Корпоративный тренер

Более 18 лет компания ООО «ОртоМед Холдинг», является одним из лидеров отрасли в своем направлении, товаров для здоровья для всей семьи!

В 2010 году мы первыми в Украине начали развивать розничную сеть в формате Ортопедического салона «Орто-Лайн» и на сегодняшний день, компания насчитывает 16 салонов-магазинов. На протяжении этого времени, Орто-Лайн постоянно совершенствует качество обслуживания и формирует обширный ассортимент ортопедической продукции, компрессионного трикотажа, бандажно-корсетной продукции, средств реабилитации и изделий для здоровья.

Все что мы делаем, мы делаем для людей!

Больше о нас на сайтах:www.orto-line.com.ua и www.omh.com.ua

В связи с развитием бизнеса, компания приглашает в нашу команду «Корпоративного тренера»

Мы предлагаем:

• дружный коллектив, комфортный офис;
• гарантированное повышение квалификации, тренинги, программы развития;
• корпоративные скидки на товары от компании;
• комфортный график работы с 9.00 до 18.00 пн. чт., а в пятницу мы работаем до 17.00 на час меньше!
• официальное оформление;
• дополнительные «плюшки» от компании!

От Вас ожидаем:

• Наличие высшего образования по направлению психология, менеджмент (дополнительное образование в тренинговом направлении);
• Опыт работы в сетевой рознице обязателен!
• Успешный опыт в разработке и проведении продуктовых тренингов от 3-х лет;
• Наличие навыков самостоятельной разработки обучающих программ, семинаров, тренингов и методических материалов;
• Наличие высоких презентационных навыков, опыт дистанционного обучения, навыки проведения вебинаров;
• Умение развивать и удерживать внимание и вовлеченность группы, включать в процесс обучения всех участников тренинга;
• Знания методов оценки персонала, знания современных видов, форм и методик обучения, знание основ управления персоналом, принципов и порядка разработки планов и программ для обучения и развития персонала;
• Опыт ведения учета и составления отчетности по подготовке, повышению квалификации, развитию персонала;
• Свободное владение пакетом Microsoft office, Power Point;
• Готовность к командировкам.

Вашими задачами будут:

• Определение потребности в обучении и развитии персонала;
• Разработка, внедрение и контроль функционирования системы обучения в компании;
• Создание, проведение тренингов и программ обучения по разным направлениям (продукты, навыки);
• Разработка учебных материалов и презентаций по программам обучения;
• Наполнение базы знаний, создание корпоративной библиотеки;
• Проведение полевых, продуктовых и welcome тренингов и семинаров для персонала и торгового персонала партнеров;
• Адаптация обучения под разные форматы (оффлайн, онлайн, микролернинг, е-курсы, обучающие видео и т.д.)
• Оценка обученного персонала, срез и контроль полученных знаний /навыков, посттренинговое сопровождение;
• Сбор и анализ обратной связи от участников обучения и их руководителей;
• Создание индивидуальных планов развития руководителей структурных подразделений и линейных менеджеров;
• Формирование внутреннего кадрового резерва;
• Описание процессов обучения и развития в инструкциях, положениях и локально-нормативных документах;
• Бюджетирование расходов на обучение и развитие персонала.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Отправляйте резюме и приходите знакомиться!