Эта вакансия уже завершена
SocialTech - продуктовий IT-холдинг. Ми допомагаємо людям з усього світу знайомитись і спілкуватись на наших сайтах. Зараз у нас мільйони користувачів, команда з 300+ чоловік і ми не збираємось зупинятись.
[Ми цінуємо та готові реалізувати ініціативи, котрі покращують та зміцнюють процеси в командах та компанії, даємо реальну можливість впливати та занурюватись у бізнес.]
Ситуація:
Останні 6 років наш проєкт ріс в середньому у два рази кожного року. Тепер ми великий та прибутковий бізнес. Стало зрозуміло, що маємо більше часу та ресурсів виділяти на HR-процеси. Тому, шукаємо Senior HR manager, який буде відповідати за найприбутковіший проєкт холдингу [100 працівників], допоможе на нашому шляху до професійно вибудованих процесів.
Наші HR - бізнес-орієнтовані, з високим EQ, вміють балансувати та вирішувати декілька задач одночасно, стресостійкі та з тонким відчуттям гумору.
Першочергові челенджі:
- посилення Performance management процесу;
- розвиток компетентних people managers.?
Що для нас важливо:
- 3+ роки в HR на всіх етапах життєвого циклу співробітника (досвід в ІТ буде перевагою);
- володіння різними інструментами оцінки персоналу;
- досвід у розробці + впровадженні грейдингу та зарплатного менеджменту.
Зони “під ключ”:
- Performance management.
- Learning & Development.
- Compensation & Benefit.
- Engagement & Retation.
- Controlled adaptation & Separation.?
Ну і звичні речі:
- офіс на Подолі такий зручний, що не захочеться залишати його;
- гнучкий графік;
- страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря;
- безкоштовні обіди та снеки;
- якщо тяжієш до навчання, компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном;
- доступ до корисної літератури, тренінгів, семінарів;
- вечірки, квести, мафія, movie nights, подорожі всією компанією за кордон
- інше…
Тож не гайте часу - надсилайте резюме й приєднуйтесь до команди професіоналів!