Эта вакансия уже завершена
UKRSIBBANK BNP Paribas Group запрошує Вас прийняти участь у конкурсі на вакансію: 'Провідний фахівець з питань комплаєнс ризиків '
З нами Ви отримуєте:
- Роботу в одному з найуспішніших та найбільших світових банків (BNP Paribas Group - Банк № 1 у Франції та № 4 в Європі);
- Гідний рівень заробітної платні, що виплачується 2 рази на місяць;
- Офіційне працевлаштування (25 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні);
- Безкоштовне медичне страхування та страхування життя;
- Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
- Гнучкий графік роботи (08.00-17.00 / 09.00-18.00 / 10.00-19.00);
- Широкі можливості кар'єрного та професійного розвитку як в українському представництві, так і в межах усієї групи BNP Paribas (Банк представлений у 73 країнах світу);
- Вільний доступ до великої кількості навчальних програм, семінарів, тренінгів тощо.
Функціональні обов'язки:
- Супровід процесу впровадження/адаптації політик та методологій Групи, що пов'язані з питаннями управління комплаєнс ризиком.
- Картографія ризиків, притаманних Департаменту комплаєнс контролю (в тому числі операційних ризиків).
- Аналіз та моніторинг регуляторних інцидентів Банку та інцидентів операційного ризику, визначених в рамках Департаменту комплаєнс контролю.
- Моніторинг та супровід виконання рекомендацій, що видаються ругулятором, незалежними місіями Внутрішнього аудиту, іншими незалежними консультантами, в груповому інструменті (Aurora).
- Здійснює збір та аналіз ключових індикаторів в рамках звітних кампаній, пов'язаних з оцінкою ризику (AGORA, FS-Compass, KPRI, GCP, тощо).
- Своєчасно формує та надає обов'язкову звітність за регуляторними інцидентами (RIR), в рамках підготовки Dashbord, а також на запити регуляторів, Правління, Спостережної Ради, IRB Compliance, GFS NY, GFS Paris з питань комплаєнс ризиків, постійного контролю, тощо.
- Участь в ідентифікації та оцінці комплаєнс ризиків в процесах Банку.
- Координує надання департаментом експертної оцінку з питань комплаєнс ризиків в межах комітетів (Комітет із затвердження нестандартних операцій операцій/транзакцій (ТАС), Комітет попереднього вивчення питання про необхідність спеціальної процедури затвердження та оцінки ризиків (PIVER), Комітет по нових продуктах, видах діяльності та організації (NPAO).
- Підтримка співробітників ДКК, які задіяні в процесах проведення службових розслідувань, а також за необхідності, участь в них (на місцях чи дистанційно).
- Участь в оптимізації внутрішніх процедур та координації механізмів роботи між структурними підрозділами для ефективного управління комплаєнс ризиками.
Наш ідеальний кандидат:
- Має повну вищу освіту (Економіка, Фінанси);
- Отримав досвід роботи в банках у сфері комплаєнс/ризик-менеджменту (від 2 років);
- Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate;
- Відповідальний, орієнтований на результат, з добре розвинутим критичним мисленням, готовий швидко навчатися.
Просимо надсилати розгорнуті резюме із зазначенням назви вакансії та бажаного рівня з/п.
Ксенія
Банк позитивних змін, надійна основа твоєї кар’єри в міжнародному бізнесі
больше 500 сотрудников
с 1990 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Дополнительные выходные