Эта вакансия уже завершена
Привет. Меня зовут Назаров Виталий и я основатель первого диджитал агентства недвижимости Axemont в Киеве со специализацией по продажам новостроек бизнес и премиум класса от застройщиков и собственников. Аксмонт — это новая и молодая компания в составе которой премиальное агентство недвижимости и IT-компания.
Команда Аксмонт не только специалисты по продаже и аренде, но и backend/frontend разработчики, дизайнеры, project менеджеры, тестировщики, кол-центр, маркетологи и видео-продакшн.
ДНК Аксмонт:
- Культура ускоренного развития команд
- Система поощряющая результаты и рост
- Спорт, книги и тренинги
- Онлайн обучение
- Любовь и забота о клиенте
- Честность и внимание к партнерам
- Безопасность сделок
- ТОПовые IT технологии, вся компания — в смартфоне
- Agile/kanban как методология работы всех команд
- NO USSR Bullshit — у нас нет боссов и отделов, но есть лидеры и команды
В составе компании:
- CRM платформа для экспертов по недвижимости
- Корпоративный Microsoft Office 365 на 29 приложений, корпоративная почта Outlook, Excel, Word, MS Teams для видеозвонков на 300 участников и многое другое
- свои маркетплейсы по продаже и аренде недвижимости в Киеве
- 19 сайтов жилых комплексов столицы
- Бизнес аккаунты на основных рекламных площадках страны и многое другое…
Я приглашаю тебя на позицию HR-эксперта, попробуй себя на собеседовании, возможно Аксмонт та компания в которой тебе и нужно трудиться, расти и зарабатывать следующие 5-10 лет!
Требования:
- опыт работы HR/рекрутер не менее 2-х лет, огромное желание трудится и совершенствоваться на позиции HR следующие 5-10 лет
- суммарное количество собеседований не менее 100 кандидатов
- суммарное количество онлайн/телефонных интервью не менее 10 часов
- от 10 успешных наймов на позиции специалист по продажам / руководитель отдела продаж
- возраст от 25 до 40 лет
- опыт работы в известных HRM платформах и job бордах
Условия работы:
- офисы в IQ — самом дорогом бизнес-центре страны, соседи по офису — штаб-квартира Apple, ОЛХ, KAN Development и др.
- 2 переговорных, skype-room, meeting-room, лаунж зона, типография
- 2 кухни премиум уровня, безлимитные чай, кофе, напитки
- гибкий график работы, full-time, программа «Анти-карантин»
- оплата ставка + плановый KPI
- доступ к офису и сервисам 24/7
- бизнес скайп аккаунт, корпоративная почта и связь, ip-телефония
- аккаунты всех HR площадок по поиску кандидатов
Обязанности:
- рекламная кампания на всех HR площадках
- посты в Linked и Facebook аккаунты
- отбор резюме, онлайн/телефонное/живое интервью
- консультации с лидером и принятие решения по кандидатам
- планы и отчеты в CRM
- прием нового эксперта в команду: подключение к корпоративному обучению и прием тестов, адаптационный лист и передача тимлиду
- бесстрессовое увольнение членов команд
- выполнение правил командной этики
Отправляй свое резюме сегодня, предпочтение я отдам внимательным кандидатам прочитавшим вакансию до конца и сформировавшим индивидуальное приветствие. IT рекрутеров не рассматриваем
Axemont — это твой бизнес, это твоя компания!
Татьяна