Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Младший инженер-технолог металлургического производства (стажер)

INTECH
2 года назад
12 мая 2021
Запорожье

Мы, компания INTECH, являемся портфельной компанией UMG Investments с фокусом на индустриальные товары и услуги. На данный момент мы развиваемся в нескольких направлениях бизнеса: железнодорожная и портовая логистика, промышленные взрывы, нишевые продукты для металлургического производства, а также как центр коммерческой экспертизы для портфеля компаний UMG Investments. 

Вас ждут интересные задачи:

  • операционное управление производственным процессом, контроль использования сырья и объемов производства продукции;
  • учет и анализ движения сырья и продукции;
  • технологический контроль производственных площадок;
  • анализ технологических изменений в отрасли, инициация оптимизационных мероприятий;
  • участие в анализе новых продуктов, направлений и проектов с точки зрения производственно-технических возможностей и перспективности для Компании;
  • участие в организации опытных испытаний по производству новых продуктов;
  • разработка нормативно-технической документации;
  • участие в разработке стратегии компании по развитию новых производственно-технологических решений;
  • участие в переговорах с клиентами по вопросам применения продукции и сотрудничества;
  • участие в переговорах с поставщиками по вопросам качества материалов и сотрудничества.

Вам однозначно к нам, если вы:

  • имеете высшее образование в профильной сфере (металлургия, горное дело, материаловедение);
  • обладаете успешным опытом работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • профессионал своего дела, и обладаете знаниями в направлении горно-металлургических технологий и процессов, материаловеденья и инженерии;
  • проактивны, коммуникабельны и инициативны;
  • обладаете критическим мышлением и широким кругозором;
  • владеете английским языком на уровне: Intermediate (В1) и выше.

Что вы получите:

  • креативный и сплоченный коллектив;
  • интересные вызовы и задачи;
  • конкурентную заработную плату;
  • медицинскую страховку;
  • обучение и развитие;
  • возможность работать дистанционно;
  • корпоративную жизнь: выездные тимбилдинги, онлайн- и оффлайн-мероприятия.