Экономист по ценообразованию

Здравствуйте, Коллега!

Все еще ищете хорошую работу?

Тогда мы предлагаем Вам познакомиться с Into-Sana и нашей позицией Экономиста по ценообразованию.

Для нас важно, чтобы Вы были доброжелательны, выдержаны и неравнодушны, ответственно относились к своей работе. 

Так же, это отлична возможность для молодых специалистов усилить финансовый департамент Into-Sana.

Немного о нас:

Into-Sana - достопримечательность Одессы и изюминка Киева.

Мир Into-Sana - это особенная атмосфера, созданная людьми, которые влюблены в свое дело и свою команду. Это место развития - у нас больше окон, чем стен.

Специалисты высокого класса. Современное диагностическое оборудование. Высококлассный медицинский сервис с 1995 года.

Поближе с нами Вы можете познакомиться по ссылкам:

https://into-sana.ua/

https://www.facebook.com/intosana

https://www.youtube.com/watch?v=LuFO6RGCcJY

Что нужно делать в нашей Клинике:

• поддерживать в актуальном состоянии прайс-лист компании и вносить изменения в CRM систему;
• участвовать в плановом пересмотре цен на услуги;
• проводить мониторинг и анализ цен конкурентов;
• своевременно информировать компанию об изменении цен.

Требования:

• знание Excel (сводные таблицы);
• знание 1С;
• высшее экономическое образование;
• опыт работы по специальности от 1-го года.

Личные качества:

• внимательность к деталям;
• стрессоустойчивость; 
• ответственность, усидчивость;
• умение работать в команде и ориентация на командный результат.

Что мы Вам готовы предложить:

• официальное оформление;
• полный социальный пакет: стабильная ЗП дважды в месяц (почасовая), оплачиваемые отпуска и больничные;
• дружный коллектив и руководство, способное вдохновлять и помогать развиваться;
• комфортные условия труда, обеспечение всем необходимым для работы;
• обеды по себестоимости из пищеблока больницы, которая заслужила награждение «Чистая больница»;
• заботу о здоровье наших сотрудников - страховка, бесплатный ежегодный медосмотр, скидки на медобслуживание в наших клиниках для Вас (до 50%) и вашей семьи (до 30%).

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:

1-й этап: общение с HR по телефону (до 20 минут);

2-й этап: интервью с руководителем отдела и финансовым директором (1 час).

Отправляйте Ваше резюме с указанием желаемой зп прямо сейчас, будем рады видеть Вас в команде Into-Sana :)!