Менеджер з персоналу

Основні вимоги:

1.Вища освіта, досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року

2. Обов`язкове знання трудового законодавства, нормативних документів щодо кадрової діяльності.

3. Знання програми 1С Зарплата і управління кадрами

4. Володіння ПК та оргтехнікою, программами MS Excel, MS Word  

Обов`язки:

 1. Ведення кадрового діловодства в повному обсязі 

(оформлення прийому на роботу, звільнення, надання відпусток)

2. Складання внутрішньої звітності по кадрам для керівництва.

3. Пошук персоналу 

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• своєчасна виплата заробітної плати
• 6 денний графік роботи (ПН-СБ з 08:00 до 18:00)

Прохання надсилати резюме для розгляду на електронну адресу: Отправить резюме