Керівник зміни складу

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентна заробітна плата;
• Премія за досягнення результату;
• Дотації на харчування;
• Страхування життя від нещасних випадків;
• ДМС для співробітників і членів сімей;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Корпоративне навчання і тренінги.

Вимоги:

• Вища освіта;
• Досвід роботі в міжнародній компанії (бажано);
• Аналітичні навички;
• Лідерські якості, цілеспрямованість, стресостійкість;
• Уміння працювати в команді та організовувати процес;
• Досвід роботи в логістиці бажаний;
• Досвід управління персоналом буде перевагою;
• Впевнене володіння MS Office;
• Бажано знання англійської мови.

Основні обов’язки:

• Організація роботи підлеглого персоналу відповідно до вимог законодавства та стандартів Компанії для виконання виробничих завдань і цілей;
• Забезпечення безпечних умов праці для працівників підрозділу;
• Розвиток персоналу відповідно до політики і процедури Компанії;
• Організація роботи з приймання, зберігання та відпуску ТМЦ, раціонального розміщення їх в приміщенні складу, дотримання режиму зберігання;
• Забезпечення виконання безперебійного приймання готової продукції з ліній виробництва, відвантаження в повному обсязі, поставка тари, сировини і матеріалів у виробництво;
• Забезпечення підготовки супровідних документів в повному обсязі відповідно до політики з документообігу та вимог законодавства;
• Забезпечення ведення повного обліку ТМЦ відповідно до інструкцій, положень про бухгалтерський облік та порядку документообігу на складі;
• Забезпечення ведення щоденного обліку прийому, видачі і залишків продукції на складі відповідно до інструкції;
• Організація прийому та видачі ТМЦ у встановлені терміни;
• Забезпечення збереження ТМЦ і документації, що знаходиться в користуванні і на зберіганні на зовнішніх складах;
• Участь в проведенні інвентаризацій ТМЦ, ревізій;
• Координація роботи персоналу складу та роботи з суміжними підрозділами.