Керівник відділу продажів

Група компаній SMARTA має різнопрофільні напрямки роботи: RnD технологічних рішень для агросектору, власне виробництво та імпорт паливно-роздавального обладнання, дистрибуція.
Новим і перспективним напрямком роботи групи компаній є розвиток дистрибуції спеціалізованої електроніки та девайсів для кібер-спорту.

Також група надає послуги у імпортно-експортній діяльності та інших видах консультаційних послуг та робіт.

Понад 10 років досвіду у міжнародній торгівлі та сервіс найвищої якості допомагають групі розвиватись та надавати інноваційні якісні рішення клієнтам. Виходячи з цього, компанія пропонує досвід та досягнення як послугу.

Компанія вважає найціннішим капіталом команду.

У зв'язку з розвитком компанії запрошуємо до команди Керівника відділу продажів паливного обладнання та устаткування.

Цінностями компанії є:

• Надання сервісу для клієнтів найвищої якості;
• Співробітники компанії – найцінніший капітал;
• Інновації, розвиток та ціннісний підхід

Компанія пропонує:

• Оформлення: за трудовою книжкою;
• Тривалість випробувального терміну: 3 місяці;
• Оплачувана відпустка: згідно діючого Законодавства;
• Оплачувані лікарняні: згідно діючого Законодавства;
• Графік робочого часу: згідно робочого розкладу;
• Щомісячний оклад та перемінна частина за підсумками роботи;
• Компенсація навчання;
• Зручний офіс в Солом’янському районі.

Ключові функції

• Розробка та впровадження стратегії продажів;
• РОбота з менеджерами з продажів компанії; 
• Залучення нових клієнтів;
• Робота з існуючими клієнтами;
• Контроль документообігу та дебіторскої заборгованості;
• Участь у розробці стратегії продажів;
• Звітність;
• Участь у профльних заходах (виставки, тощо);
• Взаємодія з виробничим відділом.

Побажання до пошкачів:

• Вища освіта - бажано;
  Управлінський досвід;
• Досвід роботи від 2-х років у сфері продажів, бажано дотичної до АПК;
• Навички аналізу ринку конкурентів, вміння використовувати в робочих цілях дану інформацію;
• Чесність, відповідальність, стресостійкість, високий рівень продуктивності;
• Вміння приймати самостійні рішення та брати відповідальність, працювати в мультизадачному режимі;
• Комунікабельність;
• Аналітичний склад розуму.