Эта вакансия уже завершена
Аналітик баз даних Департаменту з удосконалення і впровадження бізнес-процесів ГО Напрямку "VIP-контакт-центр"
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Аналітика баз даних Департаменту з удосконалення і впровадження бізнес-процесів ГО Напрямку 'VIP-контакт-центр', який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності.
Основна роль посади: розробка, реалізація та обслуговування віджетів для аналізу агрегованої інформації в Напрямку 'VIP-контакт-центр' ГО.
Основні обов’язки:
Створення аналітичних вибірок
Створення та використання SQL - скриптів
Створення та підтримка дашбордів Напрямку “VIP-контакт-центр”
Аналіз та обробка великої кількості інформації
Допомога у створенні звітів
Основні вимоги:
Знання SQL
СУБД SQL (навички підтверджуються Напрямком ІТ ГО)
Знання SQL
Базові знання функцій EXCEL
Досвід і уміння написання технічних завдань та комунікації з підрозділами IT
Робота з базами даних/великими масивами даних
Бажано уміння працювати з pgAdmin 4, HeidiSQL, SQLAdvantage
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду
Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.
ПриватБанк - беремо і робимо
больше 500 сотрудников
с 1993 года на рынке