Провідний фахівець з кадрового адміністрування та питань управління персоналом / People Experience Advisor

Що робить роботу в Mondelez International такою особливою?

Багато чого! Це наші легендарні бренди та глобальний масштаб бізнесу. Це постійне вдосконалення та безмежні можливості для росту. Це шанс щодня дарувати людям посмішки. Наша компанія є провідним світовим та національним виробником снеків таких відомих брендів, як: Корона, Люкс, Milka, Ведмедик «Барні», OREO, TUC, belVita! Добрий ранок, Dirol, Halls і Picnic.

У команді Human Resources, співпрацюючи з різними бізнес-підрозділами, ти створюватимеш можливості для розвитку наших талантів та формуватимеш корпоративну культуру, яка робить наш бізнес конкурентоспроможним, а працівників щасливими. Ми підтримуємо один одного та відкрито спілкуємось з керівниками й колегами, адже знаємо, що працювати краще там, де є свобода, довіра та взаємна повага. Зроби це можливим! 

Ключові обов'язки: 

• ведення кадрового діловодства повного циклу: оформлення прийомів, звільнень, переведень, відпусток і відряджень (кількість співробітників до 200);
• ведення і оформлення особистих справ;
• складання та ведення графіків відпусток та штатного розкладу;
• ведення трудових книжок;
• перевірка табелів обліку робочого часу (готують табельники);
• надання в бухгалтерію сукупних даних для розрахунку заробітних плат;
• адміністрування бази даних 1С;
• підготовка щомісячних статистичних звітів для керівництва;
• підготовка копій документів, пов'язаних з роботою, видача довідок з місця роботи за вимогою;
• консультація співробітників з кадрових питань відповідно до КЗпПУ та інших законодавчих актів

Додатково:

• допомога лінійним керівникам у підготовці посадових інструкцій, забезпечення їхнього своєчасного оновлення;
• участь в процесі перегляду з/п;
• адміністрування програми нагород, визнання та преміювання для працівників виробництва;
• участь у пошуку та підборі персоналу;
• координація підготовки програм введення на посаду для новачків в тісній співпраці з лінійними керівниками, організація екскурсій для новачків на підприємство;
• координація поточних ініціатив та проектів відділу людських ресурсів або фабрики

Ми очікуємо від тебе:

• вища освіта; знання КЗпП України
• досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 2 років (досвід роботи на виробництві буде вважатися перевагою);
• бажаний досвід у проведенні кадрових аудитів;
• володіння англійською мовою – не нижче рівня Intermediate;
• впевнене знання Microsoft Excel, Word, Power Point;
• впевнений користувач 1С: (доскональне володіння + досвід автоматизації обліку, постановка завдань відділу IT);
• самостійність у вирішенні професійних завдань різної складності;
• доброзичливість, позитивне мислення, вміння працювати в команді;
• ініціативність, прагнення до підвищення свого професійного рівня;

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільна зарплата.
• Соціальний пакет: оплачені лікарняні та відпустка, медичне страхування, часткова компенсація витрат на харчування.
• Місце роботи: с. Старі Петрівці Вишгородського району. 
• Безкоштовна робоча розвозка від метро.  
• Графік роботи: 5/2 (вихідні: субота та неділя). 
• Комфортні умови роботи, кафетерій.
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного росту.

Як ми працюємо в Mondelez International: 

Ми любимо наших споживачів та бренди. Ми щодня ростемо. Ми робимо правильні речі. 

Роби це з нами!