Эта вакансия уже завершена
Одна з найпотужніших HR – команд на ринку Харкова запрошує до себе менеджера з корпоративної культури та HR - бренду.
Сьогодні саме в тебе є нагода долучитись до компанії “Япошка” та приймати участь у формуваннї найкращої системи корпоративної культури та обличчя HR - бренду.
Ми шукаємо ідеального кандидата, який:
- Має досвід роботи від 3 років в сфері HR, маркетинг та/або PR в компаніях з чисельністю 300+ співробітників;
- Має досвід роботи з соціальними мережами та корпоративним порталом на системному рівні;
- Є впевненим користувачем Excel та PowerPoint
Пропонуємо, як завжди, найкращі умови:
- Стабільну виплату конкурентної заробітньої платні рівень відкрито обговорюємо під час співбесіди, яку ми, до речі, систематично пересмотрюємо один раз на рік;
- Звісно ж оплачувані лікарняні та відпустку;
- Безкоштовне дворазове харчування;
- Комфортний офіс в п'яти хвилинах від ст. м. Захисників України;
- Корпоративну знижку на найсмачнішу продукцію та відвідування найгостиннішіх ресторанів;
- Досвідченного керівника, з адекватним менеджментом;
- Повну самостійність в прийнятті рішень в рамках твоєї зони відповідальності;
- Звісно ж усі необхідні ресурси для виконання твоїх обов’язків, так і бюджет теж є ;
- Потужну команду колег, які з радістю нададуть підтримку як на періоді адаптації, так і після неї;
- Оплачуване навчання, як внутрішнє так і зовнішнє;
- Корпоративні заходи.
Та ще декілька слів про нас: 10 років тому відкрилась наша перша точка доставки. Сьогодні 'Япошка' - це мережа з 5 доставками 24/7 і 3 ресторанами.
З моменту створення, персонал - наша головна цінність. Колектив компанії складається як з фахівців - початківців, так і досвідчених експертів, які пліч-о-пліч працюють заради спільної мети - стати провідною компанією України в індустрії гостинності.
Познайомитися з нашою командою можна за посиланням в Instagram:
https://www.instagram.com/yaposhka_family/
Завдання, які стоятимуть перед нашим менеджером:
- Планування, розробка та адміністрування внутрішніх каналів комунікації корпоративний портал, корпоративні соцальні мережі, корпоративні акаунти у месенджерах, сторінка карєрного сайту;
- Розробка та адміністрування заходів та активностей з формування та розвитку позитивного HR - бренду компанії;
- Супровід адаптації новачків та проведення періодичного інтерв’ювання та опросів співробітників;
- Адміністрування корпоративного довідника внутрішніх положень та інструкцій;
- Організація та супровід проведення корпоративних заходів;
- Бюджетування діяльності свого відділу.
Якщо ти маєш безцінний досвід роботи на аналогічній посаді в компаніях чисельністю 300+ співробітників, щиро любиш людей, бажаєш робити все можливе та трішки більше для забезпеченя їхнього комофрту та ефективної праці - мершій відправляй своє резюме сюди або в наш телеграм - чат:
https://teleg.one/YaposhkaHR_bot .
А ми зі свого боку запросимо тебе на ароматну каву або чай та будемо раді бачити в нашій команді HR - професіоналів.