IT Recruiter

Необходимые навыки:

• Опыт от 1+ года опыта в ИТ рекрутинге и успешное закрытие вакансий Middle-Senior+ уровня;
• Понимание современных технологий разработки;
• Практическое применение различных инструментов поиска: boolean search, x-ray и т.п.;
• Внимание к деталям и аналитические навыки;
• Умение грамотно составлять описание вакансии; продавать новую жизнь и новые возможности; расставлять приоритеты и быстро переключаться между задачами;

Функциональные обязанности:

• Ведение полного цикл рекрутинга — от первого контакта до предложения о работе и успешного прохождения испытательного срока;
• Быстрый и эффективный поиск кандидатов на позиции разного уровня ИТ направления;
• Взаимодействие с руководителями направлений для определения требований и задач по вакансиям;
• Организация и сопровождение всех этапов собеседований;
• Поддержание кадрового резерва в ATS;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
  Поддержание положительного имиджа компании на рынке труда;

Условия работы:

• Динамичную работу в крупной компании;
• Конкурентную ЗП: ставка + премии, просьба указывать Ваши пожелания по ЗП;
• Возможность профессионального развития;
• Место работы — улица Владимира Антоновича, 6;
• График работы: пятидневка, с 9-00 до 18-00;