Эта вакансия уже завершена
Компания «Строй-Стафф» по аутсорсингу строительных кадров ищет в свою команду активного, молодого менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Прием заявок от заказчика на поиск и подбор необходимых работников;
- Подбор персонала по строительному направлению (сварщики, монтажники, разнорабочие и др.);
- Проведение собеседований с кандидатами (по телефону, в меседжерах), предоставление кандидатам обратной связи;
- Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакантной должности;
- Предоставление кандидатам информации о характере, режиме, условиях труда, льготах, предоставляемых работникам, о программах материального и морального поощрения;
- Подготовка пакета документов сотрудника для работы, а также доведение сотрудника до проекта;
- Ведение отчетности в программе «Е-стафф».
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции - обязателен, а если еще и именно в сфере строительства - значит ты тот, кого мы ищем!
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость и обучаемость;
- Хорошие навыки работы с ПК (базу персонала мы ведем в Е-стафф);
- Нацеленность на результат, ты же хочешь хорошую премию, не так ли?
Условия:
- Удаленная работа (home-office)
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (суббота, воскресенье - выходные);
- Заработная плата оклад 11 000 грн. + бонусы (средний доход около 14 000 грн);
- Стабильные выплаты заработной платы ежемесячно на банковскую карту;
- На период испытательного срока обучение за счет компании.
Алена Милявская