Рекрутер віддалений

Привіт!

Читаєш людей, як відкриту книгу, маєш відмінну інтуїцію та з першого погляду можеш визначити який кандидат перед тобою?

Тоді тобі на битву екстрасенсів 

Бо ми шукаємо рекрутера, який знає різноманітні методи пошуку, залучення A-Players та успішно їх застосовує.

Усі пишуть список крутих клієнтів, з якими працюють у нас він теж є, якщо цікаво — шукай на сайті, а ми напишемо про нашу круту команду, до якої ти можеш долучитися.

Ми MK: translations — одна з провідних компаній в Україні, яка пропонує комплекс послуг зі створення та локалізації контенту та міжнародного маркетингу. В команді працюють 16 професіоналів, які мов бджілки трудяться в офісі та remote, і більш ніж 600 фрілансерів зі всього світу, які допомагають реалізовувати всі проєкти.

Чим ти будеш займатися:

• закривати вакансії штатних віддалених та офісних спеціалістів 1-3 на місяць;
• закривати термінові вакансії для проєктів фріланс;
• працювати у парі з тім-лідером HR відділу над брендом роботодавця.
• Ми за автоматизацію у всьому, тому забудь про Excel у нас є ATS та LMS;

Пропонуємо фіксовану ставку 10 000 грн та бонуси за результатом KPI. Тому, щоб з першого місяця отримувати бонуси, тобі потрібні такі навички:

• англійська мова не нижче В2;
• знання сучасних інструментів рекрутингу окрім job-сайтів;
• досвід від 1р активного пошуку кандидатів та закриття вакансій від junior до senior;

Кілька фактів про нас:

• Ми перейшли на remote у зв’язку з пандемією коронавірусу і вирішили, що хочемо багато подорожувати після карантину і не прив’язуватися до офісу, але ми завжди раді зустрічі у нашому коворокінку на Контрактовій.
• Графік у нас стандартний: з 9 до 18 у будні. Є можливість офіційного працевлаштування.
• Ми цінуємо результат і готові вкладати в результативних співробітників. Забезпечимо навчанням як всередині команди, так і за межами;
• Ми не прив’язуємося до віку, але так зійшлися зірки, що до нас тягнеться перспективна молодь! І середній вік становить 25, але далі — більше;
• Наша мета — допомогти українському і закордонному бізнесу освоїти нові ринки та надавати послуги клієнтам будь-якою мовою. Тим самим збільшуючи прибуток.