Менеджер по персоналу на производство.

Приглашаем менеджера по персоналу (инспектора по кадрам и суперрекрутера на производство !

Группа компаний-лидер рынка продуктов питания. Крупнейший поставщик мировых брендов и своих торговых марок.

Имеет 20 -летний опыт и широкую дистрибьюторскую сеть по Украине, в связи с развитием приглашает присоединиться к команде профессионалов своего дела. Откройте для себя возможность роста и развития вместе с нами на должности менеджера по персоналу на производство.

Требования: обязательный опыт работы инспектором по кадрам  , желательно на производстве  до 45 лет; не конфликтный сотрудник , опыт работы в сфере подбора персонала на производство и инспектором отдела кадров , готова профессионально развиваться и выполнять все функции HR менеджера.

Условия работы: офис, пн-пт с 09.00 до 18.00, 

Обязанности:

• участие в прогнозировании и планировании потребности Компании в кадрах;
• подбор персонала на производство хлебобулочных изделий ( оператор производства ,тестомес, пекарь, механик, технолог, кладовщик).
• организация и проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников: знакомство с Компанией, Правилами внутреннего трудового распорядка, неформальными правилами, ценностями Компании. Контроль «входа» в должность, совместно с руководителями соответствующих отделов, организация и проведение необходимых экзаменационных мероприятий по завершению соответствующих этапов;
• организация и контроль ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Компании в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами, принятыми в Компании; ведение личных дел сотрудников, своевременно внесение в них необходимых изменений; ведение учета трудовых книжек; контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом всеми руководителями отделов; составление, совместно с руководителями отделов, графиков отпусков; составление отчетности о работе с кадрами.

В перспективе:

• выявление потребности в обучении, организация и проведение обучения персонала, организация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Создание и проведение тренингов с привлечением к тренерской работе собственный персонал Компании из числа руководителей среднего звена и наиболее способных сотрудников.
• участие в разработке и применение системы стимулирования персонала с учетом специфики мотивации труда различных категорий сотрудников;
• организация и проведение профессиональной аттестации сотрудников Компании;
• изучение движения кадров, выявление причины текучести кадров.
• работа над поддержанием «здорового климата» в Компании;
• организация и проведение командообразующих мероприятий для сотрудников компании;
• организация и проведение корпоративных мероприятий;
• ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ  МЫ ЖДЕМ ВАС !

  Место расположения офиса: метро Житомирская, Валентины Чайка 16.

  Доставка корпоративным транспортом .