Эта вакансия уже завершена
Boncar - это компания, которая занимается производством по запатентованной технологии и продажей автомобильных EVA ковриков. Их изготовление индивидуально под каждую модель автомобиля!?
Компания масштабируется и сейчас нас уже более 100 человек. Планов много и заказов тоже. В связи с этим наша команда нуждается в «HR-директоре»
Требования:
- Высшее образование (экономическое, менеджмент, психология);
- Знание современных концепций управления персоналом;
- Опыт работы руководителем Hr-отдела/департамента/компании от 3-х лет;
- Знание нюансов построения HR-brand;
- Умение вести кадровый документооборот;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
- Желание учиться и развиваться, коммуникабельность, организованность, умение работать в команде.
Что нужно будет делать:
- Организация и контроль работы отдела по работе с персоналом;
- Создание и реализация hr стратегии;
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и построение системы мотивации;
- Построение, оптимизация процессов и организационной структуры компании;
- Контроль кадрового делопроизводства;
- Бюджетирование (ФОТ и HR);
- Создание и реализация HR стратегии, исходя из стратегии компании;
- Оценка сотрудников по психотипам и метапрограммам;
- Корректировка организационной структуры согласно стратегии развития компании;
- Участвовать в настройке кадровых процессов по приеме/увольнению сотрудников;
- Создание корпоративной культуры через сотрудников любви к компании и продукту;
- Разработка HR бренда вместе с маркетинг департаментом.
Почему с нами работают:
- График: пятидневный с 9:00 до 18:00 1 час перерыва;
- Расположение офиса: БЦ Мегаполис;
- Работа в активном, доброжелательном и молодом коллективе;
- Зп обсуждается в зависимости от уровня квалификации.