HR менеджер

Компанія активно розвивається та росте, і наразі нам потрібна людина, яка легко увійде до нашого молодого колективу і буде рости і розвиватися разом з компанією, досягаючи нових і нових висот.

Вимоги: 

• 3+ років у ролі менеджера з персоналу, директора з персоналу, HRBP Human Resources Business Partner
• Глибокі знання дисциплін з управління персоналом, зокрема, рекрутмент, управління талантами, компенсація та пільги, мотиваційні програми, розвиток персоналу та трудового законодавства України
• Вільне володіння ПК MS Office Word, Excel, 1С, ЗУП.
• Комунікабельність, уважність, грамотність, стресостійкість
• Розуміння специфіки та особливостей агросфери 

Обов’язки: 

• Побудова ефективної команди
• Контроль процесу пошуку та підбору, адаптації та проходження випробувальних термінів, онбординг кандидатів.
• Пошук кандидатів, проведення первинних співбесід, тестування кандидатів
• Співпраця з керівниками відділів в питаннях адаптації та розвитку персоналу.
• Вивчення руху кадрів, причин плинності кадрів, розробка спільно з керівниками відділів служб заходів по їх усуненню.
• Формування звітності, планування HR бюджету.
• Координація всіх HR процесів в компанії.

Офіс компанії знаходиться в м. Калинівка, Васильківського р-н