star
К сожалению, данная вакансия устарела или приостановлена работодателем и сейчас недоступна

Асистент директора, HR менеджер

address
Белая Церковь, бульвар Олександрійський, 33
Показать на карте

Контактное лицо

contact
Валентина
phone

+38xxxxxxxxxx   показать

Особенности вакансии

  • Дополнительные сведения
    • Работа для студента
  • Вид занятости
    • Полная занятость
    • Стажировка/практика
  • Уровень
    • Middle/Специалист
  • Знание языка
    • Английский язык
  • Преимущества
    • Бесплатное обучение
    • Бонусы / премии
    • Корпоративные мероприятия

Доброго дня!

Сьогодні у вас є можливість взяти участь у конкурсі на заміщення вакантної посади асистента керівника, HR менеджера у «Fabrics Design Studio ГАРДИНИ» у місті Біла Церква.

Вже більше 21 року ми створюємо затишок для наших клієнтів та забезпечуємо повний косплекс послуг текстильного дизайну. За цей час ми виконали більше 100000 тисяч замовлень для більше ніж 15000 клієнтів, а наша компанія входить у ТОП10 текстильних компаній України. Зараз ГАРДИНИ це команда з більше ніж 40 кваліфікованих працівників у 5 салонах, склад і технологічний швейний цех. Наш асортимент з більше ніж 500000 тканин різних брендів та власна колекція SOFI допомогають нам задовольнити найвибагливішого покупця. Більш детально про нас можна дізнатися на нашому сайті http://gardiny.com.ua/

Для подальшого розвитку нашій компанії зараз необхідний HR менеджер (асистент керівника) — це майбутнє сердце нашої компанії. Вашим керівником буде один з власників компанії, Директор який її створював та керує нею по теперішній час. Асистент допомогає Директору у вирішенні операційних та стратегічних питань по управлінню салонами та командою. Спочатку, як асистент, ви будете більше спостерігати за діяльністю Директора, вивчати інформацію та колектив, виконувати особисті розпорядження. По мірі вашої адаптації ви будете переймати все більше обов’язків HR менеджера і в подальшому станете працювати пліч-о-пліч з Директором.

Як HR менеджер у подальшому, після адаптації і закінчення випробувального терміну, вы будете самостійно створювати затишну атмосферу всередині компанії для наших співробітників і запроваджувати нові підходи в управлінні командою. Як ви можете зрозуміти — робота досить відповідальна.

В основні завдання асистента, HR менеджера входить:

  1. Виконання особистих розпоряджень керівника для реалізації операційного управління та стратегічного розвитку;
  2. Спілкування з кожним членом команди, вивчення специфіки та створення бази даних працівників;
  3. Спостереження за ринком праці, володіння інформацією про ситуацію, що склалася з кадрами, середню заробітну плату на ринку та інформування керівництва про це.
  4. Набір, відбір та оцінка претендентів. Проведення співбесід та конкурсів з кандидатами.
  5. Складання портретів на кожне вакантне місце (Ви повинні добре знати, якими особистісними і професійними якостями повинен володіти претендент на ту чи іншу посаду).
  6. Оновлення та доповнення посадових інструкцій по кожній посаді і складання з нуля для нових посад.
  7. Доповнення і поліпшення системи підрахунку KPI по кожній посаді спільно з керівництвом. Створення інструментів для відстеження та контроль, корекція заповнення показників співробітниками.
  8. Складання та оформлення трудових договорів, контрактів та угод, формування та облік особистих справ співробітників (спільно з бухгалтерією, зараз це ведуть вони).
  9. Організація програм стажування, навчання, підвищення кваліфікації, атестації працівників, розробка, організація та проведення тренінгових, соціальних програм.
  10. Організація корпоративних заходів для навчання або розваги і підвищення корпоративної культури співробітників (корпоративи, виїзди на природу, барбекю, організація загальнорозвиваючих тренінгів).
  11. Мотивація співробітників компанії, знаходження індивідуального підходу.
  12. Контроль за дотриманням правил внутрішнього розпорядку підприємства, прийняття участі у вирішенні трудових конфліктів і суперечок.
  13. Контроль якості роботи команди по існуючим системам KPI і підрахунок в кінці місяця разом з Директором.

Більш детально свої завдання ви зможете вивчити в своїй посадовій інструкції. Але як видно вже з цього списку — робота не проста, та й команда у нас не маленька. Тому ми шукаємо надійну людину, якій ми зможемо довірити «ключі від сердця команди» і яка зможе легко влитися в наш дружній (переважно жіночий) колектив творчих однодумців.

Які умови роботи ми готові вам запропонувати?

Ми шукаємо людину на повний робочий день з фізичним перебуванням у центральному салоні.

Графік роботи з 10:00 до 19:00 по буднях. Працевлаштування офіційне після ВП. Ставка 8000грн. + Бонус 5000—7000грн. в залежності від загального результату компанії і виконання особистого KPI HR менеджера. Випробувальний термін 2 місяці: 1й місяць навчання оплачується в рамках ставки 6000 без бонусу; 2й ставка 8000 без бонусу; 3й ставка 8000 + бонус. Наша школа знаходиться за адресою бульвар Олександрійський, 33, Біла Церква.

Що ви отримаєте ставши частиною нашої команди?

  1. Ви будете працювати в сучасній кампанії з комфортними умовами, а саме у центральному і найбільшому салоні;

2. Наші співробітникі приємні, досвідчені та розумні люди, з якими приємно спілкуватися;

3. У вас буде можливість глибше вивчити напрямок текстильного дизайну та виробництва;

4. Ви зможете поліпшити свої навички комунікації за рахунок постійного спілкування з командою та партнерами;

6. Можливість подальшого професійного, кар'єрного та фінансового зростання разом з командою та компанією — забезпечена;

7. Головне — якщо ви пропрацюєте в нашій компанії хоча б 1 рік — ви навчитеся дуже багато чому, так як ми висуваємо високі вимоги і допомагаємо нашим співробітникам їм відповідати.

Наші побажання до кандидатів:

  1. Вік від 23 до 40 років (можливі виключення), стать не важлива;

2. Бажано щоб у вас був досвід роботи на аналогічній або схожій посаді;

3. Вам має подобатися спілкування з людьми і ви повинні любити посміхатися :)

4. Логічне та анлітичне мислення в купі з гарними комунікативними навичками — буде перевагою;

5. У вас не повинно бути проблем зі швидкістю навчання, особливо що стосується навчання різному програмному забезпеченню (CRM) і роботі в інтернеті;

6. Бажано, що б ви не курили і дбали про свій зовнішній вигляд;

7. Вам повинно бути цікавим і близьким напрямок роботи нашої компанії — текстильний дизайн.

7 цінностей нашої корпоративної культури:

  1. Радість
  2. Експертність
  3. Довіра
  4. Технологічність
  5. Затишок
  6. Опіка
  7. Честність

Якщо вас зацікавила наша вакансія і вам відгукується те, що ми робимо, якщо вам цікава тема дизайну, текстилю і ви хотіли б стати частиною нашої команди — супер, давайте поспілкуємося!

Не відкладайте, відправляйте прямо зараз нам своє резюме разом з супровідним листом, в якому коротко опишіть чому вас зацікавила наша вакансія і чому ви повинні підійти на цю посаду. Після цього ми запросимо вас на співбесіду і відповімо на всі ваші запитання. Дякую вам за час і увагу. Успіхів у працевлаштуванні! :) Телефон для запитань

+38XXXXXXXX  показать номер

0675023458
Валентина

P.S. Раз ви дочитали аж до цього місця — у вас є можливість значно підняти свої шанси. Просто почніть своє супровідний лист зі слів «Я все прочитав». І пам’ятайте — резюме без супровідних листів ми не розглядаємо.

report-vacancy.svgПожаловаться на вакансию
Похожие вакансии по городам
rabota.ua mobile app - app storerabota.ua mobile app - google play
pracujnetwork
ООО «Работа Интернэшнл» © 2020 Все права защищены и охраняются действующим законодательством Украины. Использование материалов с данного сайта возможно только с письменного разрешения компании ООО «Работа Интернэшнл». Администрация сайта не несет ответственности за содержание размещенных объявлений.