Эта вакансия уже завершена
Ми з радістю готові запропонувати роботу тим, хто вміє та любить працювати з людьми та прагне професійного та кар'єрного розвитку.
Долучайся до нашої команди!
Мережа ресторанів національної кухні «Пузата Хата» запрошує на посаду
Керівник відділу пошуку та підбору персоналу
Ми пропонуємо:
- роботу в компанії, яка активно розвивається;
- цікаві проекти та можливість реалізовувати власні ідеї;
- професійний розвиток та можливості кар’єрного зростання;
- відкриту позитивну команду;
- конкурентну заробітну плату;
- корпоративний мобільний зв'язок;
- працевлаштування з дотриманням норм трудового законодавства;
- корпоративну знижку на продукцію в ресторані;
- комплексні обіди за пільговою ціною;
- графік роботи 5/2, 8-годинній робочій день;
- можливі відрядрення.
Чого ми чекаємо від кандидата:
- досвід роботи керівником напрямку рекрутингу та адаптації від двох років в компаніях національного масштабу;
- успішний досвід побудови процесів підбору та адаптації співробітників;
- досвід закриття позицій різних рівнів (TOP, Middle менеджмент, вузькопрофільні спеціалісти, масовий підбір);
- досвід побудови/організації процесу масового найму;
- знання каналів пошуку, сучасних інструментів оцінки кандидатів та тенденцій ринку праці;
- навички executive search;
- проактивність, організаційні здібності, націленість на якісний результат та ефективна комунікація.
Основні задачі:
- організація та координація роботи команди відділу на досягнення KPI напрямку;
- ініціювання, організація, впровадження проектів для покращення бренду компанії як роботодавця;
- проведення моніторингу ринку праці;
- аналіз ефективності процесів підбору, адаптації персоналу та роботи з кадровим резервом;
- ведення рекрутингової аналітики;
- аналіз та вдосконалення процесів;
- використання різних каналів пошуку персоналу;
- участь в інших HR проектах (в тому числі і управління HR проектами).
Бажаємо успіху в пошуках найкрутішої команди та роботи - та чекаємо на твій відгук!