IT recruiter/researcher

EvoPlay в поисках проактивного и драйвового рекрутера (ресерчера), что готов покорять новые вершины вместе с нами! готовы общаться с минимальным опытом в сфере рекрутинга :)

Необходимые навыки

Опыт в поиске IT/marketing специалистов - от 6 мес;

Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и обучаться в быстром темпе;

Хорошие теоретические знания процесса и технологий web-разработки;

Владение техниками прямого поиска;

Навыки ведения переговоров и работы с возражением.

Предлагаем

Достойная заработная плата (ставка+приятный бонус).

Соц.пакет, 100%, оплата отпусков и больничных.

Медицинская страховка.

Бесплатная парковка.

Личное кафе компании для сотрудников.

Тимбилдинги команды, подарки от компании, выезд и участие в конференциях.

Кофе-поинты, со всеми сопутствующими элементами (чай, кофе, молоко, печенье)

Чем будешь заниматься:

Активное участие в закрытии вакансий;

Умение выстраивать отношения с кандидатами, поддерживать связь с потенциальными кандидатами;

Head Hunting ТОП специалистов;

Работа с job-сайтами, соц. сетями и профильными каналами;

Ведение внутренней базы кандидатов;

Первичная оценка резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами;

Составление описания вакансий и последующая их публикация на сайтах по трудоустройству;

Аналитика рынка;

Ведение отчетности касательно процесса отбора персонала.О компании EvoplayWe are a fast-growing international IT holding focused on creating high-quality products, solutions and services in the field of information technology and online entertainment.