Аналітик баз даних Департаменту “Вихідний обдзвін”

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Аналітика баз даних Департаменту “Вихідний обдзвін”, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади: забезпечення департаменту аналітичними вибірками та інформацією. 

Основні обов'язки:

• Створення регулярних запитів до баз даних банку

• Аналіз показників департаменту, підготовка звітності

• Аналіз всіх процесів контактного центру та розробка інструментів візуалізації даних за допомогою дашбордів

• Регламентні розрахунки контакт-центру

• Створення технічних завдань на різні підрозділи банку для отримання або передачі інформації пов'язаної з вихідним обдзвоном

Основні вимоги:

• Знання правил і принципів аналізу даних 

• Знання правил і принципів побудови алгоритмів

• Впевнені навички роботи у excel або аналогах, з використанням формул та зведених таблиць

• Знання мови SQL

• Орієнтація на результат

• Здібність до аналізу, планування і прогнозування

• Уміння сприймати великий обсяг інформації

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров'я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.