Эта вакансия уже завершена
Привет!
Мы - команда GoIT - быстрорастущая EdTech-компания, которая на протяжении 6 лет совершенствует IT-образование в Украине, а теперь и за ее пределами.
Миссия GoIT : 'Помочь каждому создать свою историю успеха'. За последний год наши автоматизированные онлайн-программы прошли более 100 000 человек из 30+ стран мира. И мы продолжаем масштабироваться на международной арене.
Сейчас в нашей команде более 100 сотрудников и более 200 преподавателей - практикующих IT-специалистов из ТОПовых мировых компаний.
За 6 лет работы мы помогли трудоустроиться тысячам наших выпускников и неоднократно выиграли такие награды как: 'Украинская народная премия', 'Ukrainian IT Awards' и 'Best IT Education'.
И сейчас наша команда ищет самого талантливого и перспективного IT-рекрутера!
Даже если у тебя минимальный опыт или ты только закончил курсы по рекрутингу, но ты готов с энтузиазмом погрузиться в профессию - мы подготовили для тебя мощную эффективную программу обучения и адаптации!
Вместе с отделом привлечения талантов, ты будешь находить лучших IT-специалистов на роль преподавателей курсов, а также формировать эффективные внутренние команды разработчиков для работы над нашими техническими продуктами.
Давай знакомиться, если Ты:
- веришь, что рекрутинг - это призвание, а не профессия!
- понимаешь ключевые процессы поиска сотрудников;
- знаешь и активно применяешь технологии современного сорсинга;
- легко устанавливаешь контакты с новыми людьми, у тебя хорошее чувство юмора и ты с интересом поддержишь беседу с любым кандидатом;
- умеешь выстраивать перспективные долгосрочные отношения как с заказчиками, так и с кандидатами;
- у тебя хорошо развито критическое мышление и ты знаешь как отличить социально ожидаемые ответы от реальных кейсов;
- ты хочешь реально влиять на развитие бизнеса, предлагать смелые идеи и тестировать новые подходы в работе, а не ограничиваться должностной инструкцией.
Чем Ты будешь заниматься:
- определять стратегию поиска IT-талантов;
- реализовывать сорсинг целевых кандидатов не только в Украине, но и в других странах мира;
- участвовать в создании маркетинговых кампаний для продвижения вакансий;
- анализировать и развивать максимально эффективные источники привлечения талантов;
- проводить оценочные интервью;
- собирать и анализировать рекомендации о кандидатах;
- влиять на развитие команды и компании, постоянно изучая лучшие мировые практики и повышая уровень собственной экспертности.
Работа рассчитана на full-time, но ты сможешь самостоятельно выбрать комфортный формат. Мы готовы настроить удобные процессы для сотрудничества удаленно, или создать уютное рабочее место в любом из наших офисов (Киев, Харьков, Винница).
Со своей стороны мы готовы Тебе предложить:
- всестороннюю поддержку твоих инициатив и ресурсы для их реализации;
- четкое видение стратегии развития компании, понятные цели и профессиональные перспективы роста;
- развитие: возможность посещать образовательные программы наших и партнерских проектов, индивидуальный план развития;
- сильное окружение: команда влюбленных в свое дело профессионалов и экспертов, возможность делиться практическим опытом;
- достойное финансовое вознаграждение (размер ставки зависит от уровня твоей экспертности): ставка + бонусы;
- комфортный гибкий график работы и полная свобода действий (у нас нет жестких рамок и бюрократии, у тебя будет большая свобода в принятии решений, наша команда работает только на результат!)
Хочешь стать центром привлечения IT-талантов в современной международной online EdTech- компании?
Скорее отправляй резюме и давай знакомиться!