Фахівець з внутрішніх комунікацій (HR PR)

Фармак' - це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі.

Для своїх співробітників ми виступаємо соціальним партнером і створюємо атмосферу турботи, підтримки і зростання всередині компанії. Наша компанія визнана одним з кращих роботодавців України!**

Зараз ми активно шукаємо Фахівця з внутрішніх комунікацій для підтримки розвитку бренду роботодавця, корпоративної культури, посилення залученості серед співробітників.

Що потрібно робити:  

• щорічно планувати та реалізовувати, оцінювати план внутрішніх комунікацій та план корпоративних заходів. На цей рік такий план вже готовий; 
• готувати та розміщувати у різних каналах інформацію для співробітників - новини, повідомлення, поздоровлення, конкурси, корисні дописи та ін. залежно від плану комунікацій;
• наповнювати, модерувати та розвивати корпоративний портал у його окремих розділах (вакансії, адаптація, HR-новини та ін.)
• вести сторінки компанії у соціальних мережах спільно з корпоративним PR підрозділом (новини про життя компанії, про вакансії, історії успіху та ін.) 
• пропонувати формат, основні ідеї, організовувати і проводити корпоративні заходи для співробітників, для дітей співробітників протягом року на основі плану заходів (майстер-класи, конкурси, свята)
• пропонувати, організовувати та проводити заходи у сфері корпоративної соціальної відповідальності спільно з іншими підрозділами компанії
• організовувати та проводити опитування працівників, дослідження в області корпоративної культури, залученості працівників

Що ми шукаємо у досвіді пошукачів: 

• досвід написання статей, інформаційних матеріалів (копірайтинг)
• досвід організації корпоративних заходів - майстер-класів, конкурсів та інших мотиваційних заходів для персоналу
• досвід роботи на аналогічній посаді від 1-2 років
• грамотна усна та письмова українська мова
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Особисті якості, які цінуємо в компанії:

Високий рівень самоорганізації та організаторські здібності, комунікабельність, навички роботи в режимі мультизадачності.

Ми пропонуємо:

Комфортні та гідні умови праці, широкий набір бенефітів

• прогресивна та офіційна заробітна плата на основі грейдів з регулярним переглядом по результатам оцінки продуктивності;
• систему премій по результатах роботи;
• премії, доплати та надбавки;
• цікаві персональні мотиваційні програми (спорт, розвиток, відпочинок);
• повне медичне страхування;
• щорічну оплачувану відпустку за рахунок компанії;
• комфортний офіс на Подолі.
  
  

Можливості розвитку

• робота в команді з кращими експертами у своїй галузі;
• програми кадрового резерву та кар'єрного зростання всередині компанії;
• людяну та підтримуючу корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень;
• постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів;
• участь в профільних конференціях;
• велику корпоративну бібліотеку з професійною бізне-літературою, та навіть художньою літературою, яка постійно оновлюється.

Робота в компанії-драйвері галузі

• можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах в компанії-лідері у фармацевтичній галузі, в тому числі в проєктах трансформації та розвитку компанії;
• Можливість долучитися до різноманітних соціальних заходів та волонтерських рухів;
• Турбота про довкілля, КСВ (донорство, чисте місто), Екошкола, «Зелений офіс».

Чекаємо на ваші резюме з описом проєктів, в яких ви приймали участь або реалізовували самостійно. Відповідь по резюме надаємо протягом 2-3 днів.

**за версіями журналів 'Фокус', 'Бізнес' та за підсумками дослідження 'Рейтинг роботодавців України 2018' - HeadHunter Україна.

Ми запустили HR-чат-бот https://m.me/farmak.hr - приєднуйтеся скоріше !