Начальник відділу онлайн продажу та діджитал маркетингу

Авіакомпанія 'Міжнародні Авіалінії України' оголошує конкурс на заміщення вакансії Начальник відділу онлайн продажу та діджитал маркетингу

Мета: допомагати компанії стимулювати ріст бізнесу, розвиваючи ефективний перехід із непрямих і «аналогових» продажів у прямі «онлайн» продажі. Розвивати прямі продажі авіакомпанії, сприяти зниженню питомих витрат на дистрибуцію і продаж. 

Основні обов’язки: 

Управління роботою спеціалістів відділу і особиста участь у наступних процесах:

• Створення, планування, впровадження і управління стратегією і тактикою цифрового маркетингу і продажу;
• Забезпечення знань про новітні технології і отримання передового досвіду;
• Управління і контроль за різними каналами цифрового маркетингу;
• Вимірювання «рентабельності» різних каналів;
• Підготовка і контроль виконання бюджету по витратам на цифровий маркетинг і продаж;
• Контроль ресурсів (бюджет, чисельність персоналу, вартість персоналу, витрати на канал, витрати на 1 пасажира на кожному каналі);
• Уміння розрахунку і аналізу даних на основі стандартних цифрових показників витрат на рекламу (CPM, CPCV, CPA, CPP і т.д.);
• Забезпечення максимальної ефективності існуючих каналів, таких як Facebook, Google, МЕТА, сайт, офлайн реклама та ін. шляхом постійного вимірювання рентабельності інвестицій, KPI і оптимізації витрат;
• Управління комерційним онлайн-контентом;
• Визначення і впровадження стратегії в соціальних мережах для покращення взаємодії з існуючими клієнтами та забезпечення послідовної інформаційно-пропагандистської роботи по всьому світу;
• Відстеження даних SEО і Google Analytics, проведення комплексного аналізу   ефективності, впровадження заходів з підвищення ефективності;
• Прогнозування тенденцій продажу;
• Дослідження дій конкурентів і партнерів, надання плану дій з покращення ефективності результатів електронної комерції;
• Створення і підтримка належної структури керівництва у відділі;
• Забезпечення належного рівня управління, правонаступництва і прозорості кар’єрного розвитку співробітників;
• Спільно з дирекцією HR проводити роботу з залучення і утримання талановитих і високоефективних співробітників.

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на посаді діджитал маркетинг спеціаліста, онлайн/інтернет маркетолога (досвід роботи на керівній посаді буде перевагою);
• Практичний досвід розробки стратегії і просування e-commerce проектів в онлайн в Україні та на зарубіжних ринках;
• Наявність портфоліо з успішно реалізованими проектами (приклади рекламних кампаній тощо);
• Розуміння і володіння основними техніками та інструментами діджитал-маркетингу;
• Досвід у розробці висококонверсійних посадкових сторінок;
• Просунутий рівень володіння Google Analytics та іншими аналітичними продуктами Google;
• Уміння проводити A/B тестування рекламних кампаній;
• Рівень англійської мови – Upper Intermediate

Особисті якості:

• Відповідальність і організованість;
• Самостійність у прийнятті рішень;
• Лідерські якості та презентаційні здібності;
• Уміння контролювати складні та агресивні ситуації;
• Навички у вирішенні конфліктів у дружній   манері;
• Уміння, готовність, можливість працювати в умовах високого тиску у мінливому середовищі;
• Підтверджений досвід і навички командної роботи;
• Націленість на результат.