Эта вакансия уже завершена
Что нужно будет делать?
- Ведение одновременно нескольких вакансий;
- Самостоятельный поиск кандидатов в Linkedin, DOU, Telegram и т. д. c использованием принципов прямого поиска и хедхантинга;
- Написание и размещение вакансий на Job-сайтах, в соц.сетях и т.д.;
- Организация и проведение интервью;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
- Мониторинг украинского ИТ-рынка;
- Ведение внутренней базы кандидатов и отчетности.
Что необходимо знать и уметь?
- Опыт работы в рекрутинге от 0,5 года в IT;
- Знания и навыки применения самых разнообразных методов поиска персонала;
- Знание как работать с Linkedin, Job-сайтами, DOU, Djinny и другими источниками;
- Понимание специфики подбора IT – специалистов;
- Высокий уровень коммуникабельности;
- Самоорганизация и ориентация на результат;
- Умение выполнять рутинную работу;
- Желание развиваться в рекрутинге;
- Внимательность и ответственность;
- Английский intermediate.
Условия работы:
- Удаленная работа
- Интересные задачи
- Баланс Work/life
- 5/2 с 10:00-19:00
- Дружелюбный коллектив
Присылайте резюме с указанием Ваших ожиданий по заработной плате.
Светлана Милевская