Заступник керівника департаменту з операційних ризиків

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає провідні позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Заступника керівника департаменту з операційних ризиків, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади: впровадження та вдосконадення системи управління операційними ризиками

Основні обов’язки:

• Розробка, впровадження та постійний розвиток системи управління операційним ризиком
• Розробка політик, положень, процедур, порядків та інструкцій банку з питань операційного ризику
• Оцінка величини операційного ризику банку, включаючи оцінювання на основі інформації, що надається ризик-координаторами підрозділів першої лінії захисту
• Навчання та забезпечення обізнаності працівників банку щодо управління операційним ризиком
• Формування зведеної звітності про рівень операційного ризику та результати управління операційним ризиком банку
• Участь у проведенні стрес-тестування операційного ризику
• Контроль виконання заходів щодо уникнення, передавання та пом’якшення операційного ризику
• Аналіз даних бази внутрішніх та зовнішніх подій операційного ризику
• Дослідження значних подій юридичного ризику
• Планування і проведення сценарного аналізу
• Аналіз результатів самооцінки операційних ризиків
• Аналіз операційних ризиків, притаманних діяльності банку, які передаються на аутсорсинг

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у операційних ризиках — від 2-х років
• Знання англійської мови не нижче рівня Intermediate

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на  Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.