Спеціаліст з підбору персоналу

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Спеціаліста з підбору персоналу, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, позитивного і орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади: забезпечення вчасного закриття вакансій, що відповідають вимогам посади.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу для контакт-центру
• Комунікація з внутрішнім замовником
• Проведення співбесід та оцінки компетенцій кандидатів
• Організація групових співбесід, супроводження кандидатів під час процесу відбору
• Надання зворотнього зв’язку кандидатам на всіх етапах роботи по вакансії
• Ведення бази даних кандидатів та формування щотижневої звітності й HR аналітики

Основні вимоги:

• Досвід роботи на позиції рекрутера/супервайзера контакт-центру — від 6 місяців
• Самостійність, вміння розставляти пріоритети та працювати в стислі терміни

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування за Трудовою книжкою та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Систему пільгового кредитування
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс в центрі міста
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну HR команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на  Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.