Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Керівник представництва
Основні вимоги:
- вища освіта; досвід від 5 років на займаній посаді (комерційний директор, керівник філії, регіональний менеджер);
- досвід побудови відділу продажу та управління торговими командами;
- розуміння принципів продажу у різних сферах збуту — дистрибуція, гурт, роздріб;
- розуміння принципів ціноутворення та маршрутизації;
- високий рівень самомотивованості та самоорганізації;
- здатність навчати, передавати практичні знання та навички;
- високий рівень комунікації — презентація, перемовини, переконання
Основні обов’язки:
- організація та контроль роботи;
- професійне та системне управління продажами на ввіреній території;
- оперативне управління структурними підрозділами представництва;
- аналіз ринку, конкурентного оточення;
- управління персоналом — постановка завдань,
- забезпечення інструментів, мотивація та контроль;
- навчання та розвиток торгової команди;
- контроль дебіторської заборгованості та ін.
Богдана