Lead/Senior DevOps

Corefy — это платежный хаб, платформа (SaaS). Мы даем возможность e-commerce компаням масштабироваться подключая любые платежные провайдеры в мире в единый процессинговый центр, диверсифицировать риски, оптимизировать стоимость платежей, управлять всеми платежными процессами через единый интерфейс.

Мы продуктовая IT компания с основным офисом разработки в Киеве, работаем в сфере Fintech. Нам более 4х лет. 50 человек в команде. Наша команда стремительно развивается благодаря прекрасным специалистам и интересным проектам. CEO компании участвовал в таких компаниях как Webmoney, Interkassa, RBKMoney и др. Сумарный опыт команды в FinTech области — 25+ лет.

Наш стек: AWS (EC2, RDS, SQS, KMS, S3, NLB/ELB, MSK), Postgres (Patroni cluster), php-fpm, EFK, Prometheus, Grafana, Gitlab, Terraform, Ansible.

Обязанности

• Проектирование и создание масштабируемой инфраструктуры.
• Поддержка и развитие серверной инфраструктуры компании.
• Повышение продуктивности и эффективности других инженеров.
• Автоматизация существующих процессов.
• Внесение предложений по совершенствованию безопасности проектов.
• Исследование узких мест системы, проведение стресс-тестов для инфраструктуры.
• Прохождение сертификации PCI DSS.
• Оптимизация затрат на инфраструктуру.

Необходимые навыки

• Иметь опыт работы на роли DevOps от 2 лет.
• Опыт тесного взаимодействия с нашим стеком.
• Знать для чего SLI/SLO/SLA и как их определять.
• Умение определить приоритетность задач для команды.
• Отличные коммуникативные способности.
• Понимание TCP/IP стека и маршрутизации.

Предлагаем

• Конкурентоспособная своевременная заработная плата.
• Разнообразие задач для профессионального роста, руководство и ресурсы для самообучения, поддержка коллег.
• Возможность начать свой рабочий день с 8 до 11 утра.
• Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней и больничный.
• Комфортный зеленый офис с неограниченным количеством кофе и панорамной террасой с видом на Киев, открытый для вас и ваших друзей 24/7.
• Удобное расположение офиса (рядом с метро Политехнический институт).
• Отсутствие дресс-кода.
• Дружелюбный, любящий мемы и высокопрофессиональный коллектив.
• Корпоративные вечеринки, мероприятия, торжества.
• Изучание английского и испанского языков в офисе.