HR-менеджер

Кілька слів про нас

Uployal — це українська IT-компанія, яка вже близько 5 років працює над створенням та вдосконаленням власного продукту! Наша місія — надати клієнтам якісні та ефективні цифрові рішення для оптимізації бізнес-процесів. Ми займаємось розробкою цифрових програм лояльності та мобільних додатків для бізнесів сфери HoReCa і Retail.

Кожного дня компанія росте, розвивається і стає ще досвідченішою:

• ми працюємо на території 3 країн;
• наші додатки завантажили вже понад 600 тис користувачів;
• щомісячно за допомогою нашого продукту користувачі здійснюють понад 520 тис покупок;
• нашими клієнтами є: Gastro Family, Lviv Croissants, Tucano Coffee, Ювелір Капітал, Eco Lavka, Порядний Газда, Тайстра, Delikat, ЄвроНафта, МіксМарт, Хінкальня та ін.

Зараз наша команда в пошуку HR-менеджера з деякими обов’язками офіс-менеджера.

Ми шукаємо активну, ініціативну, самоорганізовану, націлену на результат людину, яка має бажання навчатися і розвиватися в сфері HR.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід в пошуку, підборі й адаптації персоналу;
• володіє англійською мовою на базовому розмовному рівні;
• вміє працювати в режимі багатозадачності;
• вміє грамотно презентувати компанію;
• володіє високим емоційним інтелектом;
• вміє вибудовувати доброзичливі відносини з людьми.

В коло обов’язків працівника на даній посаді входить:

• вивчення ринку праці, інформування керівництва компанії про ситуацію на ринку, рівень середньої заробітної плати;
• оперативний пошук і відбір кваліфікованих спеціалістів;
• формування та ведення бази кандидатів;
• планування та організація процесу адаптації нових співробітників;
• ведення кадрової документації (договори, звітність по відпустках, відгулах, лікарняних);
• організація корпоративних заходів в компанії;
• контроль роботи всього офісу;
• адміністративно-господарська підтримка всіх співробітників офісу.

Ми пропонуємо:

• можливість працювати у сучасній продуктовій ІТ-компанії, яка забезпечить умови для розвитку твоєї кар'єри;
• сучасний офіс в центрі міста;
• 7-годинний робочий день, 5/2;
• відпочинок на всі державні свята (11 днів на рік);
• оплачувані стажування, відпустки та лікарняні;
• компенсація (50% вартості) конференцій, курсів, вебінарів;
• корпоративні івенти, регулярні тімбілдинги.

Якщо дана вакансія зацікавила Вас, будь ласка, надішліть нам резюме на електронну адресу Отправить резюме або ж зателефонуйте за номером Показать контакты +380983596480 .