Ведущий специалист по обучению и развитию персонала (ритейл)

Развивающаяся торговая сеть магазинов одежды, обуви, товаров для детей и дома в связи с активным развитием открывает конкурс на вакансию ведущий специалист по обучению и развитию персонала.

Ключевые задачи:

• Проведение диагностики потребностей в обучении и развитии персонала, в том числе подготовка и проведение центров оценки;
• Разработка планов, методологии и программ обучения в соответствии с выявленными потребностями, запросами структурных подразделений, задачами и целями;
• Создание сопутствующих материалов: инструкций, презентаций, кейсов, упражнений и пр.;
• Геймификация процесса обучения;
• Проведение аудиторных тренингов/семинаров/мастер-классов, вебинаров, а также оценка и обучение персонала на рабочем месте;
• Разработка и внедрение программ подготовки кадрового резерва;
• Разработка и внедрение программы наставничества;
• Поиск и оценка провайдеров внешних тренинговых услуг. Проведение переговоров в отношении дизайна, организации и проведения учебных мероприятий;
• Организация и администрирование учебного процесса;
• Консультирование и оказание помощи структурным подразделениям в вопросах обучения и развития персонала.

Предлагаем:

• Достойную, фиксированную и своевременную заработную плату;
• Командировки до 50% рабочего времени;
• Доступный офис Ст.метро Олимпийская;
• Дружный, активный и целеустремленный коллектив;
• Возможность личностного и профессионального роста;
• Интересные и сложные задачи.

Станьте частью нашей команды!

Присылайте подробное резюме с описанием опыта работы и желаемым уровнем заработной платы.