Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Начальник відділу управління нерухомістю

Укртелеком, АТ
3 года назад
29 марта 2021
Днепрул. вул. Херсонська, 26

Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів.

Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію Начальник відділу управління нерухомістю.

Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:

  • Пошук клієнтів комерційної оренди нерухомого майна через залучення агентств нерухомості та шляхом оприлюднення інформації у засобах масової інформації.
  • Здійснення заходів щодо ефективного управління нерухомістю та пошук шляхів по зниженню операційних затрат на утримання нерухомості за рахунок передачі в оренду нерухомого майна.
  • Укладання та супроводження договорів
  • Здійснення заходів щодо ефективного управління майном, координація робіт з питань реформування та трансформації власності.
  • Ведення реєстру земельних ділянок та об'єктів нерухомого майна.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

  • маєте досвід роботи в напрямку оренди /суборенди
  • маєте наявність управлінського досвіду
  • якщо Ви відповідальні, комунікабельні та націлені на результат

Наші переваги:

  • На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
  • Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п’ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
  • Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
  • Кращі співробітники нашої компанії за результатами місяця отримують винагороду у вигляді премії;
  • Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
  • Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.

Похожие вакансии по профессиям: