Начальник отдела персонала

Группа охранных компаний, успешно работающая на рынке охранных услуг 13 лет приглашает в свою команду начальника отдела персонала

Основные требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем отдела подбора персонала или в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание КЗоТ и нормативных актов, которые регулируют кадровое делопроизводство;
• Участие в разработке мотивации персонала;
• Поддержание корпоративной культуры Компании;
• Уверенное знание пакета Microsoft Office, 1С (обязательно);
• Координация деятельности специалистов по персоналу и инспекторов по кадрам, обеспечение их эффективного взаимодействия;
• Высокая работоспособность, умение работать в изменяющихся условиях, с большим объемом информации;
• Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Постановка кадрового учета, а также контроль выполнения стандартов в части кадрового делопроизводства
• Координация работы отдела.
• Контроль соблюдения квот, норм и стандартов по кадровой работе.
• Формирование всех форм отчетности (внутренняя и государственная)
• Взаимодействие с соответствующими государственными органами; сопровождение проверок.

Условия работы:

• Официальное оформление;
• Офис в центре города;
• График работы: 5/2;
• Возможность профессионального роста;
• Условия оплаты обсуждаются на собеседовании.