Эта вакансия уже завершена
ІНЖЕНЕР-ПРОЄКТУВАЛЬНИК
В нашому холдингу розширюється компанія з проєктування об'єктів енергетики EDS-PROJECT!
Вакансія для тих, хто любить цікаві проєкти, які сприяють Вашому професійному розвитку та роблять Вас більш затребуваним спеціалістом. Якщо це про вас — запрошуємо в холдинг груп компаній EDS!
Вимоги:
- відповідальність, старанність, аналітичний склад розуму, інженерне мислення, вміння працювати в команді, здатність до навчання;
- знання виробництва робіт (в частині розділу, що розробляється);
- вміння працювати в команді, виконуючи взаємне узгодження прийнятих проєктних рішень із суміжними розділами;
- знання AutoCAD, MS Office. Бажано знання і застосування Revit;
- знання: діючих державних нормативних документів (ПУЕ, ДБН, БНіП, СОУ-Н); вимог ГОСТ з оформлення та розробці креслень (ЕСКД, СПДС, ДСТУ); ринку сучасних будівельних матеріалів і технологій.
- проєктування зовнішнього електропостачання об'єктів КЛ-ПЛ в класі напруги 0,4-110 кВ;
- виконання розрахунків вибору кабельних ліній до 110кВ;
- виконання розрахунків монтажних тяжінь, згинаючих моментів опор, стріл провисання для повітряних ліній до 110кВ;
- розрахунок об'ємів електромонтажних, пуско-налагоджувальних робіт.
Обов’язки:
- Комплекс робіт з підготовки проектно-конструкторської документації відповідно до технічних завдань на проєктування, ТУ;
- Проектування зовнішнього електропостачання об'єктів КЛ-ПЛ в класі напруги 0,4-110 кВ;
- Обстеження і вибір трас проектованих ЛЕП, ТП, РП, ПС, збір вихідних даних;
- Комунікації і узгодження трас проходження ЛЕП з комунальними службами;
- Комунікації і узгодження проектних рішень в службах Обленерго;
- Технічний супровід виконаних проектів, авторський нагляд за монтажними та пусконалагоджувальними роботами;
- Робота з каталогами, підбір обладнання, складання специфікацій.
Умови роботи:
- постійний розвиток, участь в цікавих проєктах;
- офіційне оформлення;
- комфортний, сучасний офіс на Набережній Перемоги;
- графік роботи ПН-ПТ: 8.00-17.00 або 9.00-18.00;
- З/П конкурентна, рівень постійно підвищується.
Проєктування, управління, виробництво в в сфері енергетики.
от 250 до 500 сотрудников
с 2012 года на рынке
- Компенсация проезда
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Оплачиваемая стажировка