PPC специалист (Junior / Middle)

Меня зовут Алексей, я — руководитель отдела платного трафика в Inweb (Netpeak Group). Сейчас ищу себе в команду PPC-специалистов (Junior/Middle), которые так же, как и я, любят прекрасный креативно-аналитический мир digital-маркетинга и готовы вместе со мной развивать отдел и бизнесы наших клиентов.

Знания и навыки необходимые для работы PPC-специалистом:

1. Владение Google Документами, Google таблицами на продвинутом уровне.
2. Знание основ маркетинга, интернет-маркетинга и контекстной рекламы.
3. Грамотность (русский и украинский язык) — важно для написания рекламных объявления и составления документации для клиентов.
4. Умение сводить цифры и анализировать данные. 
5. Умение структурировано излагать свои мысли письменно и устно.
6. Здравый перфекционизм — стремиться к совершенству, но не терять связь с реальным миром и доводить начатое до конца в нужные сроки.
7. Самоорганизованность и умение работать в условиях многозадачности.
8. Опыт работы в любой сфере не менее 1 года.

Будет плюсом (но необязательно):

• умение работать с таск-менеджерами (мы, например, используем ПланФикс);

• знание английского языка на уровне Intermediate и выше;

• сертификаты Google Ads;

• опыт работы на аналогичной должности.

* мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере, если у вас есть все другие навыки и сильное желание развиваться именно в РРС.

Что ты будешь делать (функциональные обязанности):

• настраивать и поддерживать рекламные кампании в Google Ads и Facebook AdsManager;

• анализировать эффективность рекламных кампаний с помощью инструментов веб-аналитики (Google Tag Manager, Google Analytics, Google Data Studio) и проводить оптимизацию для улучшения KPI проекта;

• составлять стратегии и медиапланы онлайн-продвижения;

• проводить аудиты рекламных аккаунтов;

• совершенствовать и актуализировать свои знания и навыки;

• помогать другим членам команды выполнять задачи по проектам и развитию отдела.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

• офис в центре Одессы;

• работа в компании “семейного” типа (мы гордимся тем, что с ростом не потеряли этого): дружественная атмосфера и взаимопомощь;

• гибкий график, с 8 (10) до 17 (19): ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;

• оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней;

• крутая система обучения: 

  • собственная онлайн-академия;

  • карта роста и знаний (кейсы, статьи, инструкции, чек-листы, мануалы, шаблоны);

  • помощь и поддержка куратора;

• профессиональный и финансовый рост: Junior > Middle > Senior/Team Lead; 

• корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

• заполнить анкету на вакансию;

• выполнить тестовое задание;

• пройти собеседования.