Эта вакансия уже завершена
РЕГІОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР (цифрова техніка)
РЕГІОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР (цифрова техніка)
Шукаємо людину, яка підвищить продажі та покращить якість надання послуг
“ЧІП” - надійна компанія із 18-річною історією. Ми продаємо, обслуговуємо та ремонтуємо цифрову техніку. Плануємо виходити на новий рівень та розширювати нашу мережу. Тому нам потрібні Ви - регіональний менеджер, який оптимізує систему продажів та якісний сервіс в наших магазинах.
МОЖЛИВОСТІ, ЯКІ ВІДКРИВАЄ ВАКАНСІЯ:
- ПІДВИЩЕННЯ ЗАРПЛАТИ. Розпочинаємо з 15 000 гривень (ставка+відсоток). Далі - винагорода зростає разом із показниками
- СВОБОДА ДІЙ. Ми покладаємося на Ваш досвід. Ви будете приймати рішення, які впливатимуть на результат
- ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК. Результат Вашої роботи може стати поштовхом до масштабування мережі в інших регіонах
- ПІДТРИМКА НА СТАРТІ. Детально покажемо нашу систему роботи та відповімо на запитання, аби Ви могли швидше зорієнтуватися
- СОЦІАЛЬНИЙ ПАКЕТ ТА КОМПЕНСАЦІЯ. Оплачуємо відпустку та лікарняний, повертаємо витрати за проїзд між магазинами
ГРАФІК: Пн-Пт 9:00-18:00 (Офіс + робота в магазинах по Хмельницькій області)
ОПЛАЧУВАНИЙ ВИПРОБУВАЛЬНИЙ ТЕРМІН: 2 МІСЯЦІ
СТАРТОВІ ЗАВДАННЯ, ЯКІ СТАВИМО ПЕРЕД РЕГІОНАЛЬНИМ МЕНЕДЖЕРОМ:
Проаналізувати якість обслуговування клієнтів та систему продажу
Оптимізовувати методи продажу та впровадити їх в роботу
Провести навчання персоналу
Контролювати виконання та результат у магазинах
ЗАПРОШУЄМО ВАС У КОМАНДУ, ЯКЩО ВИ:
- Маєте досвід від 2х років в одній зі сфер: продаж цифрової техніки; контроль якості обслуговування; проведення тренінгів з продажу
- Вмієте аналізувати та структурувати інформацію
Знаєте, як чітко ставити завдання та контролювати результат
Готові до відряджень в межах Хмельницької області
ЯК ОТРИМАТИ ПОСАДУ:
- Познайомитися з рекрутером (15 хвилин) - надамо більш детальну інформацію по вакансії.
- Пройти співбесіду з представником компанії
Готові до нового етапу в кар’єрі? Надсилайте резюме та короткий опис того, як збільшити продажі за рахунок якісного сервісу.