IT recruiter

Привет!

 Мы BONDAR FULL CREATIVE AGENCY.

 Мы очень динамичное агентство, ведь в условиях карантина не только остались на плаву, а еще и масштабировались в два раза. А все потому, что занимаемся любимым занятием — делаем бренды уникальными. Мы продолжаем активно расти, и сейчас в поисках IT Рекрутера.

 Если ты открытый, искренний человек и считаешь, что стоять на месте и не развиваться — это шаг назад, то ты уже одной ногой в нашей команде!

 Теперь давай узнаем, дойдет ли твоя вторая нога к нам:

•   если у тебя есть опыт в IT-рекрутинге от 2 лет и более и ты очень хотел бы развиваться в этой сфере;

• ecть хорошее знание IT-рынка и различных инструментов/подходов к подбору персонала; 

• умеешь оценить soft skills кандидата, мотивацию, ценности;

• ты  разбираешься в языках программирования, фреймворках и библиотеках, должностях и ролях в IT компаниях;

• ты ответственный и нацеленный на результат.
• ты сообразительный, открытый, динамичный и креативный человек и хочешь работать с такими же;

• умеешь работать с несколькими задачами одновременно.

• любишь людей и готов много общаться;

• ты грамотно говоришь и пишешь на русском, украинском языках;

• отлично владеешь ПК, Goole Docs, быстро можешь найти необходимую информацию в интернете;

• ты организован и внимателен к деталям, умеешь грамотно организовать свой день;

•  не любишь ездить по утрам на работу и давно мечтал работать в онлайн-офисе? Узнаешь себя? Круто! 

 Теперь давай проверим, справишься ли ты с задачами?

 Ты будешь:

•   Проводить поиск, анализ и отбор резюме кандидатов по заданным требованиям на различных ресурсах;
•   Общаться с кандидатами  по Skype/email/телефону, приглашать их на собеседование, проводить тестирование;

•  Проводить первичное интервью с кандидатами;

•  Регулярно вести базу данных;
• Создавать отчеты по поиску и описывать воронку найма;
•  Работать с внешним кадровым резервом;
•   Проводить поиск информации в интернете по запросу руководителей отдела;

• Cоздавать и улучшать процесс найма в агентстве и  помогать нам постоянно совершенствовать наши процессы;

• Работать с прочими HR задачами.

 Возле каждого пункта оставил галочку? Супер!

 Тогда к приятному — что мы предлагаем:

• здоровый сон и больше времени с родными — ведь мы работаем удаленно и не тратим время на дорогу в офис;

• полная занятость в режиме удаленного офиса с 9.00 до 18.00;

 • дружный и молодой коллектив, с которым круто работать, а еще круче болтать на созвонах;

 • наставничество и возможность развиваться в сфере IT рекрутинга и HR;

 • лояльное руководство, которое не “делает тебе нервы”;

• нескончаемый поток проектов — а это значит, что скучать не придется;

 • приятные плюшки: доступ к различным курсам и лекциям, которые прокачают тебя не хуже любого тюнинга;

 Уже руки чешутся отправить нам свое резюме?  

Тогда поспеши, но перед этим обязательно прикрепи сопроводительное письмо о себе: что ты умеешь, как твои навыки помогут развитию нашего агентства и укажи свои ожидания по уровню ЗП.