Digital Marketing manager

В стремительно развивающуюся турецкую компанию, которая работает в сфере туристического бизнеса около 20 лет требуется Digital Marketing manager, а также  SMM  manager.

Требования: 

Опыт работы на соответствующей должности - 5 лет

Опыт управления командой, а также способность находить взаимопонимание с интернациональной командой.

Знание английского языка не ниже среднего (Intermediate) 

Знание Турецкого языка будет преимуществом.

Условия работы: 

Вариант 1 - удаленная работа

Вариант 2 - переезд в Аланию (Турция) и работа в офисе. В этом случае все необходимые документы, страховку, разрешение на работу, вид на жительство, проезд и проживание оплачиваются за счет компании. 

Обязанности: 

• - To prepare the Digital Marketing budget, to determine budget targets and submit them for approval, to follow and report the realizations of the approved budget and targets,
• - Determining, submitting and managing the Digital Performance Marketing strategy (including SEM, SEO, Google Analytics, conversion rate optimization, A / B testing, personalization, retargeting, affiliate, email / SMS),
• - To make brand promotion plans with the marketing team on online channels, to ensure that the websites are prepared to convey the brand message,
• - Evaluating strategy and campaign plans in meetings with the Marketing and Category Management team,
• - Ensuring the creation of interesting visuals and content for use in online channels,
• - Managing new customers, new e-newsletter subscribers and new member acquisitions; To ensure that turnover increasing campaign plans are designed and implemented,
• - Contributing to the creation of company strategies, sales and function (online sales management, digital marketing, brand omni-channel, etc.) strategies, policies and procedures,
• - Including all codes related to onsite, offsite Digital Marketing and tracking codes of data regarding products and user behavior in the relevant areas of the site and ensuring that these data are transferred to reporting tools such as Google Analytics,
• - To follow the training and development needs of employees in the affiliated and responsible areas and to create the necessary action plan.