директор по развитию

ООО «Марсот» является одним из самых крупных дистрибуторов алкогольных и безалкогольных напитков в Мариуполе. Компания была создана 24 года назад и успешно сотрудничает с такими производителями ТМ как Pepsi, Сандора, Садочек, Миринда, Лейс, Хрустим, Липтон; ТМ Себек; ЛВИ ТМ Грин Дей, Аджари, Вилла Крым, Марлин, Хельсинки, Довбуш, Клинков, Прайм, Др. Житник, Малиновка, Фрателли; приправы ТМ Любысток, Деко, энергетики ТМ Хелл .

Основной упор в данный момент компания сделала на поставку и продвижение товаров FMCG. В связи с тем, что накоплен большой опыт продаж такой продукции, на ближайшее время — это приоритетные товарные группы. Мы ведём активную разработку ассортиментного портфеля. Для нас не принципиальна структура ассортиментного ряда компании (сегодня это напитки и продукты питания, завтра это может быть бытовая химия и средства личной гигиены, бакалея или что-то другое). У нас есть: Налаженные взаимоотношения с клиентами, собственная логистика, огромный эффективный опыт в продажах и мы знаем как его применить при работе с любым ассортиментом.

География деятельности нашей компании — это Мариуполь и пригородная территория. Не исключаем развитие дистрибуции в других регионах.

Мы эластичны к изменениям в структуре нашей организации, принимая во внимание быстро меняющийся рынок и требования наших партнеров.

Приглашаем к сотрудничеству ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ 

В его обязанности будет входить:

• Определение перспективных поставщиков и рынков
• Поиск и привлечение к сотрудничеству новых производителей
• Оценка конкурентной среды
• Разработка и защита стратегии, бизнес-планов направления
• Формирование и оптимизация ассортиментного портфеля направления
• Прогнозирование, расчёт и контроль складских запасов
• Управление ценообразованием
• Инициация и контроль всех активностей по продвижению товара
• Подготовка отчётов, презентаций, аналитических справок
• Формирование целевых показателей
• Проведение переговоров по коммерческим вопросам
• Разработка и корректировка стратегии продаж
• Разработка и внедрение мер по увеличению продаж
• Взаимодействие и координация работы внутренних подразделений, участвующих в проекте

Пожелания к знаниям, опыту и компетенциям руководителя проекта:

• Опыт в продажах (В2В) не менее 3 лет
• Знание рынка и потребителя
• Отличные коммуникативные навыки
• Успешный опыт ведения переговоров
• Стратегическое мышление
• Опыт управления проектами в данном направлении
• Развитые лидерские качества
• Большим преимуществом кандидата будут наличие контактов и налаженные коммуникаций с потенциальными партнёрами (производителями)
• Рассматриваем временную занятость сотрудника, по контракту (реализация проекта «под ключ»). Также ориентированы на длительное сотрудничество, на основе бессрочного трудового договора с соответствующим функционалом. Условия обсудим на собеседовании.