Эта вакансия уже завершена
МЕТА ПОСАДИ:
Управління проектами з функціонального навчання в Корпоративному Університеті Холдингу Fozzy Group.
ВИМОГИ:
- Вища освіта.
- Знання англійської мови на рівні вище середнього.
- Сертифікація в сучасних HR технологіях (як плюс).
- Досвід в сфері управління персоналом 3+ року, досвід роботи в HR з Клієнтською групою в ролі Talent менеджера.
- Досвід управління проектами.
- Навички фасилітації / модерації команд.
- Проектний менеджмент.
- Коучинг.
- Навички Зворотного зв'язку.
- Робота в умовах невизначеності.
- Здатність до швидкого навчання.
- Мотивація команди.
- Орієнтація на результат.
- Ефективна комунікація.
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Участь в управлінні школою T-shaped people (Школа Product Owner - перший проект).
- Створення єдиного центру експертизи професійного навчання в Fozzy Group (консолідація всіх запитів Групи, єдина бібліотека провайдерів і курсів).
- Розробка освітніх програм (ідея, концепція, структура, контент) разом з підрядниками, формування цілей і результатів, яких повинні досягти студенти в кінці навчання.
- Аналіз ефективності навчання, пропозиція заходів щодо її підвищення.
- Трансляція кращих внутрішніх і зовнішніх практик в області функціонального навчання.
- Управління бюджетом на зовнішнє навчання співробітників.
- Участь у впровадженні проекту Гейміфікація навчання.
- Розробка та проведення тренінгів / фасилітації.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- графік роботи: пн-пт з 9 до 18, сб-нд вихідні (наразі віддалено);
- добровільне медичне страхування;
- знижки для співробітників мережі;
- спеціальна цінова пропозиція від великих спортивних комплексів, з подальшою компенсацією з боку компанії;
- веселі і цікаві корпоративні свята;
- Наразі віддалена робота, можливий офіс - пр. П. Тичини 1В;
- корпоративний транспорт від ст.м. Дарниця, Чернігівська, Лісова і Дарницької пл.
ПОБАЖАННЯ З ПРИВОДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ВКАЗУЙТЕ У РЕЗЮМЕ.