Эта вакансия уже завершена
Международная IT-компания ANDERSEN в поиске HR Assistant в Черкассах!
ANDERSEN - одна из самых быстрорастущих аутсорсинговых компаний в сфере разработки программного обеспечения на заказ для ведущих компаний из США, Западной Европы и Азии.
Мы - надежная компания с позитивной дружеской атмосферой и множеством возможностей для роста.
Нам нужен любопытный и активный энтузиаст, с сильной мотивацией развиваться в сфере управления персоналом и погрузиться в увлекательный мир IT!
Чем предстоит заниматься:
адаптация и onboarding новых сотрудников, регулярное общение со всеми сотрудниками офиса для поддержания в нем здоровой атмосферы;
организация и проведение корпоративных образовательных и командообразующих мероприятий;
работа с ВУЗами: информирование о проведение курсов, наборе на стажировку и проведение встреч со студентами;
коммуникация с другими отделами по различным вопросам: кадры, бухгалтерия, хозяйственный отдел, маркетинг, дизайнеры, юристы, ресурсные менеджеры, топ.менеджмент и т.д.;
работа по улучшению офиса;
бенчмаркинг;
работа с документооборотом и бюджетированием.
Что для этого необходимо:
- опыт работы менеджером по персоналу, менеджером по работе с клиентами и/или на аналогичной должности, подразумевающей работу с потоком людей;
отличные коммуникативные навыки как устные, так и письменные;
уверенный пользователь ПК, навык работы с Excel;
возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;
умение планировать свое время;
активная жизненная позиция и прекрасное чувство юмора;)
Условия работы и приятные «плюсы»:
Наш офис имеет удобное расположение, вас ждут полностью оборудованные рабочие места, кухня, игровая с настольным теннисом и PlayStation.
- работа в быстрорастущей компании (рост численности до 50% в год);
прозрачная систему профессионального роста и развития в компании;
яркая корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративы, конкурсы и даже шахматные турниры:);
неформальная и дружеская атмосфера;
разнообразные менторские программы;
возможность повысить уровень английского языка прямо в офисе;
компенсация стоимости спортивных абонементов;
7 Sick Days в год, на случай непредвиденных ситуаций;
медицинское страхование со стоматологией для сотрудников;
корпоративная скидочная программа + различные дополнительные бенефиты.