Эта вакансия уже завершена
Международный технологический холдинг TECHIIA был основан в 2018 году и объединяет 10 бизнес-проектов. ІТ продукты нашего холдинга используются в 80 странах мира, а команда состоит из более чем 1000 специалистов.
Мы в TECHIIA стремимся получить максимум экономического и общественного эффекта от синергии в холдинге, транслируя компетенции высокого уровня на каждое бизнес-направление. Мы объединяем технологии с современными бизнес-процессами и способствуем более продуктивной работе бизнесов в холдинге.
TECHIIA приглашает Вас присоединиться к новому проекту, в основе которого - производство, обслуживание и сервисы на основе БПЛА
Мы ищем опытного Recruiter, который будет:
Активно заниматься поиском пилотов в сфере беспилотной авиации, инженеров-конструкторов, GIS специалистов, разработчиков и менеджеров проекта;
Проводить различных видов интервью;
Проводить оценку кандидатов соответствующим знаниям, навыков, опыта и способностей;
Вести базу кандидатов (например, в нашей АТС);
Время от времени реагировать на задачи, связанные с наймом;
В будущем собирать свою сильную команду рекрутеров, HR специалистов и построит процессы (поиск и подбор персонала, адаптация, оценка, обучение и мотивация сотрудников) которые позволят компании расти и развиваться.
Нам важно, чтобы наш человек имел:
Опыт в рекрутинге, активном поиске персонала от 1 года (знакомство с разным уровнем должностей, как технических, так и нетехнических);
Отличные коммуникативные и межличностные навыки, умение работать в быстро меняющейся среде;
Знакомство с базами ведения кандидатов (ATS);
Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип 'невозможно научить, можно только научиться');
Позитивное мышление;
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
У нас ты получишь:
- Сильную команду в одном офисе, которая готова помочь;
- Медицинскую страховку после испытательного периода (100% покрытия, premium-пакет);
- Карьерную лестницу, которая дает прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку;
- Гибкий график работы. Мы привязаны не к времени работы, а к результату;
- Офис с комфортными условиями работы в 10 минутах ходьбы от станции метро Политехнический институт;
- Корпоративные ивенты;
- 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 12 дней больничных в год;
- No dress code политика и низкий уровень бюрократии;
- До 50% покрытия расходов на профильное обучение.
Recruitment Team