Эта вакансия уже завершена
Американская IT аутсорсинговая компания с восточноевропейскими корнями. Компании более 10 лет, команда выполняет сложные комплексные заказы для крупнейших игроков на рынке США.
Сейчас находится в стадии трансформации модели аутсорсинга для внешнего рынка и внутренней корпоративной культуры.
Для собственника ценным будет появление в команде человека, который сможет в роли PM, PM Lead заботливо, но уверенно настроить внутренний и внешний продукт, создать и реализовать новую концепцию управления проектами.
Почему компания интересна:
Высокий уровень автономии и доверия к сотрудникам: прекрасное поле для СОЗИДАНИЯ.
Вы получите опыт построения культуры сознательно развивающейся организации (DDO).
Работа напрямую с ТОПами и клиентами, задачи от собственника, который вдохновлен тем что он делает и своей командой.
Возможность работать с уникальными клиентами, чьи продукты оказывают влияние на весь Интернет и на то, как люди получают информацию.
Многонациональная эффективная команда.
Можно совершенствовать свои знания языков (английский основной рабочий язык).
У компании также есть особенные опции:
Хотим бы открыть новый офис в Латинской Америке или еще один в Европе (например в Португалии).
Также готовы обсуждать с успешным кандидатом релокацию в Черногорию/ Южную Америку или другую страну, расположенную ближе к США по часовому поясу.
Готовы помочь с получением рабочей визы США.
Вызовы для этой роли:
Настроить внутренний и внешний продукт аутсорсинговой компании и бережно взрастить новую культуру в команде.
Управление 10+ крупными проектами параллельно.
Ориентированность на клиента: выявление всех потребностей клиента (даже тех, которые не очевидны/не транслируются сразу), создание, продумывание пути решений задач клиента, создание совместного видения проекта с клиентом, организация всего пути реализации проекта.
Разработка 'Дорожной карты' проекта в условиях высокой неопределенности.
Создание собственных команд и мотивация их на успех.
Управление проектами: соблюдение сроков и бюджетов.
Оценка производительности для выявления областей, требующих улучшения, как на уровне проекта, так и на уровне практики и компании.
Построение системы визуализированной отчетности как для клиентов, так и для руководства компании.
Кто легко справится с этими задачами:
Кандидат с глубокой экспертизой в области продукт и проджект менеджмента, с опытом работы не менее 5 лет в компаниях, работающих в сфере IT.
Кандидат с продуктовым мышлением, который умеет слышать клиента и быть надежным мостом между клиентом и командой
Лидер с подтвержденным опытом работы по Scrum, при этом гибко использующий различные методологии и понимающий адаптивные подходы создания программного обеспечения.
Лидер, с умением передавать свои знания, быть наставником ментором.
Увлеченный человек с желанием расти как личностно, так и профессионально.
Человек, ориентированный на клиента (как внешнего так и внутреннего) и способный создавать теплые, глубокие отношения.
Отличный коммуникатор. Продвинутое владение английским языком является обязательным условием для этой роли, так как большинство их клиентов находятся в США.
Что является существенным для этой роли:
Способность управлять и создавать команды, строить отношения, выступать в роли лидера в различных ситуациях.
Выраженная ассертивность.
Высокий уровень адаптивности и гибкости.
Высокая стрессоустойчивость.
Максимальное перекрытие как с европейским, так и с американским часовым поясом (9 - 17 ET).
Oxana Bagro