Эта вакансия уже завершена
Кожен з нас хоч раз стикався з контакт-центром — замовляв піцу, шукав таксі або сварився з інтернет провайдером. І досвід цей був різний. Часто позитивний, але здебільшого ніякий. Саме тому нам потрібен той, хто не переносить “совецкий” сервіс, знає що таке результативність телефонної розмови і може все це пояснити на пальцях.
ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ
розуміється на якості телефонних розмов: оцінка дзвінка, аналіз результатів, зворотній зв’язок;
має досвід розробки навчальних програм: навчальні матеріали, системи навчання, оцінка;
майстер написання текстів: граматика, інфостиль, редактура;
знається на створенні презентацій: історії, слайди, публічні виступи;
людина з широким кругозором: література, кіно, спорт та яскравий досвід.
ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ
контролювати якість ведення телефонних розмов;
навчати та розвивати співробітників контакт-центру;
самому зростати професійно.
НАША ПРОПОЗИЦІЯ
заробітна плата по результатам співбесіди і тестового завдання — від 15 000 грн;
віддалений формат роботи;
8-годинний робочий день, з понеділка по п'ятницю;
забезпечення необхідною технікою для роботи;
гнучка система оплачуваних відпусток та соціальні гарантії;
компенсація навчання та велика корпоративна бібліотека.
ПІДБИВАЮЧИ ПІДСУМКИ
Потрібна незвичайна людина: системний гравець, який швидко захоплюється новим. Змінювати, руйнувати і будувати. Обіцяємо, що буде важко. Обіцяємо, що буде цікаво.