Эта вакансия уже завершена
У групі компаній (14 бізнес-напрямків), у відділі персоналу відкрита вакансія 'Спеціаліст з розвитку персоналу та оцінки'.
Основні завдання:
- Оцінка персоналу, команд та окремих співробітників для встановлення відповідності якісних характеристик персоналу (тестування).
- Розробка індивідуальних планів розвитку на основі оцінки.
- Підбір, проведення договірних робіт і організація зовнішніх і корпоративних навчальних заходів.
- Участь в адаптації персоналу, формування кадрового резерву.
- Участь у внутрішніх навчальних проектах: проведення презентацій для співробітників; збір та аналіз потреби в навчанні.
Вимоги:
- Вища освіта (психологія).
- Досвід оцінки та розвитку персоналу - від 1 року.
- Досвід роботи в сфері адаптації від 2 років.
- Досвід реалізації проектів з навчання, оцінки та розвитку персоналу.
- Досвід розробки і впровадження моделі компетенцій.
Ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній компанії та впевненість у завтрашньому дні.
- Можливість реалізації проекту оцінки.
- Графік: пн-пт, з 9.00-17.00 (без затримок на роботі).
- Місце роботи: офіс з орхідеями на пр. Відрадний (корпоративний автобус від м. Берестейська).
- Офіційне оформлення, оплата лікарняних та відпусток - 24 к.д.
- Корпоративне харчування.
Чекаємо на Ваші резюме!
Відправляючи резюме на запропоновану вакансію, Ви надаєте добровільну згоду на обробку Ваших персональних даних зазначених в резюме, в порядку та у спосіб, що передбачені ЗУ «Про захист персональних даних» № 2297-VI.
Анастасія