Эта вакансия уже завершена
В связи с активным развитием направления коммерческой недвижимости приглашаем в свою команду кандидата на должность
Операционный директор ТРЦ
Обязанности:
- Организация работы департамента аренды коммерческой недвижимости.
- Разработка и реализация коммерческой стратегии развития компании с целью повышения доходности.
- Организация сдачи в аренду площадей объектов коммерческой недвижимости, эффективное распределение по зонам и товарным группам.
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
- Постоянный мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости (спрос, предложения, цены, окружение, деятельность конкурентов).
- Анализ экономической привлекательности новых объектов (планирование инвестиций, сроков окупаемости, анализ рисков и прибыльности).
- Отчетность по результатам работы коммерческого департамента для генерального директора и собственника.
Требования к кандидату:
- Образование высшее инженерно-техническое, экономическое (доп. образование в сфере управления недвижимостью, MBA будет являться плюсом).
- Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере управления коммерческой недвижимостью от 5 лет — обязательно (укажите в резюме перечень объектов коммерческой недвижимости, управлением которых занимались).
- Успешный опыт управления командой.
- Знание юридических и финансовых аспектов заключения сделок с недвижимостью.
- Знания расчета инвестиционной привлекательности проектов.
- Стратегическое мышление, ориентация на коммерческий результат.
- Аналитические способности, системность.
- Высокий уровень лидерских компетенций.
Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании в команде профессионалов
- Высокий уровень дохода
- Работу с интересными проектами
- Возможность реализации собственных инициатив в работе
Кандидаты без опыта в сфере комплексного управления портфелем коммерческой недвижимости не рассматриваются.
Ждем Ваше резюме с желаемым уровнем заработной платы.
Наталья
33м2 - компанія, де чекає на всіх самих амбітних швидке кар'єрне зростання.
больше 500 сотрудников
с 1998 года на рынке
- Скидки сотрудникам
- Бонусы и премии
- Удалённая работа
- Гибкий график
- Корпоративное обучение