Эта вакансия уже завершена
Фахівець відділу розвитку організацій у Національний комітет Товариства Червоного Хреста України
Мінімальні вимоги до кандидата:
• вища освіта;• досвід роботи в громадських організаціях• досвід роботи в проєктній діяльності;• знання діловодства та роботи з діловою документацією;• хороші навички підготовки документів, увага до деталей;• відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);• вільне володіння українською та російською мовами, бажано знання іноземної мови;• досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;• вміння працювати в команді, відповідальність, дотримання правил трудової та виконавської дисципліни;• розвинені організаторські та виконавчі навички;• здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;• здатність швидко навчатися, уважність;• здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;• дотримання основоположних принципів Міжнародного руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;• дотримання принципу конфіденційності інформації.
Особисті якості:
Вміння організувати роботу, оперативність, добра пам’ять, комунікабельність, відповідальність, старанність, обов’язковість, активна життєва позиція.
Основні обов’язки:
• організація та координація діяльності місцевих організацій в регіонах;• надавати практичні поради щодо питань закупівель на місцях, згідно внутрішніх положень та інструкцій;• бути контактною особою для координації, спілкування та методичної підтримки місцевих організацій;• участь у проведення нарад та їх планування щодо виконання проєктів організаційного розвитку;• Планування і координація діяльності за проєктами організаційного розвитку на рівні Національного комітету Товариства Червоного Хреста України і в місцевих організаціях;• Збір якісних щомісячних звітів з регіональної мережі і надання щоквартальних звітів;• Загальний моніторинг та оцінка діяльності місцевих організацій (регіональної мережі), розробка інструментів моніторингу та оцінки;• Розробка і коригування програмних заходів згідно зі стратегіями Національного комітету Товариства Червоного Хреста України;• Регулярні поїздки у місцеві організації з метою гарантування здійснення програмної діяльності відповідно до плану роботи та інструментів моніторингу та оцінки;• Відстеження належного заповнення та ведення документації, супроводження закупівельного процесу за проєктами організаційного розвитку;• Забезпечення належного фінансового управління та звітності в місцевих організаціях у співпраці з фінансовим відділом;• Участь у розробці політик, процедур, стандартів та інших інструментів для забезпечення організаційного розвитку місцевих організацій;
Умови:
– повний робочий день;
– передбачені службові відрядження в межах України та за кордон;
–можливість приєднатися до Місії зі сторічною історією та стати членом міжнародної спільноти;
– можливість кар’єрного росту, навчання та розвиток за напрямком;
Постійне місце роботи: дистанційно (або офіс м. Київ), випробувальний термін – 3 місяці.
Конкурс відбуватиметься у два етапи:
(1) оцінка резюме та мотиваційних листів
(2) співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
Анна