Эта вакансия уже завершена
Менеджер по продажам В2В
Наши клиенты компания IVVA Supply - уже 12 лет снабжают предприятия промышленных и прочих отраслей товарами и материалами. Работают с проектами любой сложности, начиная от единичной поставки товара и заканчивая тендерами на тысячи наименований.
Сотрудничают только с производителями и официальными дистрибьюторами. Каждая единица товара оригинальна и сертифицирована.
В каталогах компании уже представлено более 250 тыс. наименований продукции и ассортимент расширяют ежедневно. В их числе такие бренды, как: ЛеГранд, Итон, ДКС и пр.
Мы открыли филиал в г. Днепр и сейчас ищет - МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (b2b).
ЧТО ПОМОЖЕТ ДОСТИЧЬ РЕЗУЛЬТАТА У НАС:
1) Техническое или электротехническое образование будет плюсом;
2) Знаете как выйти на ЛПР (клиенты крупные промышленные предприятия или госорганизации);
3) Работали с крупными чеками и длительным этапом сделки;
4) Готовы искать и прозванивать новых клиентов, чтобы увеличить продажи;
5) Работали с большим ассортиментом
ЧТО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВЫЙТИ НА ЗП ВЫШЕ СРЕДНЕРЫНОЧНОЙ НА 63%:
1) Найти и прозвонить клиентов (часть передает руководитель), чтобы выйти на ЛПР;
2) Выявить потребность и презентовать товар клиенту, чтобы выставить КП (широкая номенклатура);
3) Подготовить в 1С заявку для склада или отдела снабжения, чтобы запустить в работу;
4) Проконтролировать заявку на всех этапах, чтобы клиент вовремя получил свой товар и остался доволен
ЧТО ВЫ СМОЖЕТЕ ЗАРАБОТАТЬ У НАС:
В первые 3 месяца мы гарантируем финансовую «подушку» от 10 000 грн.
В среднем наши менеджеры зарабатывают от 25 000 грн.
Лучшие зарабатывают свыше 50 000 грн.
Знаете как продавать с крупным чеком и готовы к длительному циклу сделки, чтобы заработать от 50 000 грн. Отправьте свое резюме Відправити резюме и встретимся на собеседовании.
ЧТО ЕЩЕ МЫ ВАМ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
1) График работы: ПН-ПТ с 9-00 до 18-00;
2) Мы оплачиваем услуги связи, есть корпоративные телефоны (айпи-телефоны);
3) Официальное трудоустройство после 3х месяцев работы;
4) Средний возраст наших сотрудников 30 лет;
5) Мы проводим корпоративы проводим два раза в год. В коллективе достаточно уважительные отношения и в работе, и вне ее. Также, сотрудники могут собраться вместе после работы и приятно провести время;
6) Если Вы показываете крутой результат, но понимаете, что есть зоны роста и нашли обучение, которое улучшит Ваши показатели - мы готовы оплатить для вас обучения;
7) Наши партнеры регулярно проводят технические тренинги, чтобы Вы легко и комфортно могли донести до клиента все преимущества нашего продукта;
8) Мы поощряем результаты своих сотрудников. Наш сотрудник Анна, год назад пришла работать менеджером по продажам, а уже сегодня развивает наш филиал в новом городе
Всегда добиваетесь цели и хотите самостоятельно влиять на свой доход. Отправьте свое резюме Відправити резюме и детали обсудим на собеседовании
Наш сайт:
Сергей