Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Керуючий в магазин Kiko Milano, ТРЦ "NIKOLSKY"

ІНТЕРТОП/INTERTOP
3 года назад
13 марта 2021
Харьковул. вулиця Пушкінська, 2

Вже 27 років ми лідери fashion-retail України і представляємо найвідоміші роздрібні магазини: INTERTOP, ECCO, GEOX, CLARKS, TIMBERLAND, SKECHERS, MARC O'POLO, NAPAPIJRI, EMPORIO ARMANI, ARMANI EXCHANGE, THE NORTH FACE, VANS.

Ми розвиваємо вітчизняну fashion індустрію, допомагаємо українським спортсменам перемагати та дбаємо про екологію.

Зрозуміло із такими темпами ми постійно зростаємо!

Сьогодні ми у пошуках керуючого магазином до нашої fashion-сім'ї.

Який ти, наш керуючий?

  • Не уявляєш своє життя без мейку;
  • Любиш бренд Kiko Milano та мрієш стати його амбасадором;
  • Маєш досвід роботи — не менше 2 років на керівній або адміністративній посаді в роздрібній торгівлі (магазині), з групою непродовольчих товарів (косметика, парфюмерія, ювелірні прикраси, одяг, взуття  );
  • Знаєш принципи роботи роздрібного магазину, аналітика планових показників (KPI);
  • Розумієш провила мерчендайзингу та техніки продажів. 

Над чим будеш працювати?

  • Організація роботи магазину, планування і регулювання товарних запасів;
  • Відбір і підготовка торгового персоналу;
  • ведення і оформлення документації;
  • Виконання планових показників. 

Чому тобі по дорозі з INTERTOP Ukraine? 

Бо це гідно та надійно:

  • Впевненість в майбутньому: офіційне працевлаштування та заробітна плата;
  • Гнучка та справедлива система мотивації: ставка + %;
  • Додаткові бонуси та винагороди для найкращих працівників: поїздки за кордон, неймовірні призи та премії;
  • Супер знижки на взуття та одяг для співробітників.

Бо це з турботою:

  • Зручне розташування магазинів;
  • Наші магазини затишні, красиві та комфортні для роботи;
  • Безкоштовна форма та пара брендового взуття 2 рази на рік;
  • Навчання та розвиток у найдрайвовіших тренерів, бізнес-школах та на найсучасніших платформах;
  • Культура довіри, драйву та взаємної підтримки. Кожен член команди - як головна цінність;

Бо це активно:

  • Ми за здоровий спосіб життя! Наші співробітники беруть участь у забігах.

То що? Хочеш крокувати з нами? Тоді відправляй резюме на вакансію.